墨田区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常に人は流動しているので、引き止められたりせず、年休消化などドライに対応してくれます。仕事の引き継ぎをすれば問題なく退職できる。手続きも本庁の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基準表があり、給料は一定の基準で毎年上がる。給料は低いが手当でややカバーされる。10年以上勤めれば、人なみの給料にはなる。家賃補助がないに等し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
すべて所属する部署によるが、通常は定時退社が可能である。また、有給も時間単位で使えるため、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
予算は福祉に割かれポジティブなチャレンジはどうしても限定的になるが、意識の高い上司、同僚、ひいてはトップに恵まれればさまざまに特徴的な取組は可...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大学院へ通うことや、資格取得に補助が出ること。研修の種類が豊富なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はどこの公務員も同じだと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)