墨田区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定を求めるのであればかなりおすすめの職場である。
退職金ももらえるため、働き続けることで安定が得られる。
ローンなどの借り入れもよほどルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
区民の生活や暮らしのために仕事をするため、やりがいは感じやすい。
窓口ではさまざまな区民が来庁するが、直接感謝をされるとやりがいに繋がる。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
よくも悪くも安定かつ年功序列。
毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップのための研修がよくお知らせされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か資格試験に合格したとしても、給料に反映されること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
急な用事が出来ても休みがとりやすい。体調不良で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けることができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、教えてくれる上司なども多い
【気になること・改善したほうがいい点】
決裁のルール等があり、そのルールを覚えるのが大変ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列であるが試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任するためには、試験を受けなければならないが、仕事が忙しい部署の人は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員のため部署にもよるが企画できる部署とルーティーンワークを行う部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらをやりたいかを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
１時間単位の有給休暇の取得ができる。育児・介護などの休暇制度が整備されている。取得しやすいかどうかは、係の構成しだいだが全体的に理解がある。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから昇格できないとかは一切ない。むしろ、おそらく昇格に関しては女性用の枠があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭とのバランスはかなりとれます。子育てしながら働くにはもってこいです。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性職員も多数活躍しており、特に近年では女性管理職を多数育成しようとする当局の意図が感じられる。
女性の昇進についても、性別関係なく、できる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは出張に出なくても残業しなくても許さられる。
女性の管理職を増やそうとしているので、優秀じゃなくても出世しやすい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場環境だと感じる。産休・育休や時短勤務、在宅勤務などの制度が整備されており、実際に利用している職員も多い。制...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女格差がない。役割は違うが、顧客から「女性」であることを求められることも多い。
育休産休は確実にとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)