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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エス・ティー・ワールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・ワールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・ワールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
総合旅行業務取扱管理者など資格取得をサポートしてもらえる。続きを読む(全29文字)
ベンチャーということもあり、エスティーワールドで何を成し遂げたいのか軸を持っている人がステップアップをしているとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
これといって教育や研修が厚いわけでもない。海外研修が多いというのは特徴の一つ。また転職先として旅行会社へ行く人は少なく、身につけたスキルはキャリアアップに...続きを読む(全85文字)
会社内の平均年齢も比較的若いので、新人のうちから裁量権が与えられる会社であると言っていた。続きを読む(全45文字)
主体的に動いていき、自ら仕事を掴みに行く姿勢が必要との話があったので、教育体制に関しては期待できない印象を受けた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはあまり無いと思います。自力で何かしらの資格をとって行かないと転職などの時に有利な事があまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属チームの異動があれば、幅広い国の知識が身につく。しかし、異動が少ない場合には同じエリアばかりの担当になるので知識は増えにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員は奇抜な研修内容やしっかりと1カ月現場でもツールやマナーなどの基礎知識を叩き込まれるので、しっかりとした研修・教育制度は整っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々なお客様がいたので、とても勉強になった。専門的な知識がつき、大手のように型にはまったツアーをただ売るよりは、
担当の国の知識がつき、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どんな社員でも若いうちは1年に1回海外研修がある。
実際にホテルや現場を見て、接客が出来るのは大手にはない強みだと思います。
OJTは比較的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半年はOJTが付くので教育環境は比較的いいほうであると思う。
外部の接客セミナーなども定期的に開催しているのでスキルアップにも役立つ。
平均...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
膨大な情報量を瞬発的に整理するスキルはついたと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知っている中で希望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度については入社して最初の約1か月はロープレを中心にしっかりフォローしてくれるため安心。
OJTをはじめ、先輩社員の面倒見はとてもいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外研修がたくさんあり、社内主催のものや、航空会社や現地ホテルの主催のものなど、希望をすれば年に1回以上参加することができた。この海外研修の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社広告の制作で、クリエイティブディレクターなどもいない為良くも悪くも評価が甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果をあげたい割...続きを読む(全206文字)
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大手の旅行会社とは違い、受注だけ、手配だけ、という仕事はありません。
お客さまのお問い合わせから手配、送り出しまでの一連の流れを全て業務内でおこなうの...続きを読む(全166文字)
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新人研修と営業部門の海外研修の他は、散発的に実施する研修がある程度で、幅広い階層に向けた研修や幹部育成はしておらず、良くも悪くも本人任せです。「成長は自...続きを読む(全179文字)
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中途入社だったからか、研修らしい研修はなかった。但し、人によって(年齢等や仕事の出来るできないでか?)海外研修に参加したりしていた。
それ以外は、膨大...続きを読む(全193文字)
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企画力、仕入力、マーケティング力、など、通常の個人営業力の他にも多々、身につけられる事が多い。
それよりも、業務の多忙さによって、タフさが一番身に付く...続きを読む(全204文字)
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大企業ではないため業務ごとに担当が明確に分けられておらず、営業社員は受注はもちらんだが、ビザ代行手続きから企画まで多くを担当する。そのため、他の大手旅行...続きを読む(全155文字)
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仕事で得られるスキルは、所属する部署や部署の中での役割によって大きく異なる。
指導の仕方も上司によって異なるため、それによっても大きく変わるかも。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
手を挙げればできますし、新しいこのには進んで声を出せば参加できるのはすごく良い、裁量を持ちたい人にはとても良いとおもう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く上がりません。お金を稼ぐことにモチベを感じる人は向いてません。評価基準もあいまいで納得のいかないボーナ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰りたければ帰えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力を感じる人や、気が弱い人、先輩が残ってるから帰れないともじもじするタイ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社理由はキラキラして見えた、やりたいことを進んでできる環境だと思ったから。そこは入ってからもギャップはなく満足
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
自社のツアーを組んで他にないツアーを考える魅力。また若手向けの研修も充実している。続きを読む(全41文字)
ツアーに参加する客が集まれば事業は継続できる。また自由度が高いのでスピード感がある。続きを読む(全42文字)
挑戦する機会をたくさんくれる会社。若いうちから海外支店での勤務も経験させてくれる。続きを読む(全41文字)
女性の社員も多く働きやすそうな印象があった。しかし子供を産むとやや働きにくさがある。続きを読む(全42文字)
自由を重んじる点が良い。社長と会話する機会もあり、人あたりの良い人が多い。続きを読む(全37文字)
1人あたりに任せられる裁量が大きいと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ティー・ワールド |
|---|---|
| フリガナ | エスティーワールド |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 代表者 | 鹿島義範 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目4番9号 |
| URL | https://stworld.jp/ |
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