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総合旅行業務取扱管理者など資格取得をサポートしてもらえる。続きを読む(全29文字)
株式会社エス・ティー・ワールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・ワールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・ワールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
総合旅行業務取扱管理者など資格取得をサポートしてもらえる。続きを読む(全29文字)
ベンチャーということもあり、エスティーワールドで何を成し遂げたいのか軸を持っている人がステップアップをしているとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
これといって教育や研修が厚いわけでもない。海外研修が多いというのは特徴の一つ。また転職先として旅行会社へ行く人は少なく、身につけたスキルはキャリアアップに...続きを読む(全85文字)
会社内の平均年齢も比較的若いので、新人のうちから裁量権が与えられる会社であると言っていた。続きを読む(全45文字)
主体的に動いていき、自ら仕事を掴みに行く姿勢が必要との話があったので、教育体制に関しては期待できない印象を受けた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはあまり無いと思います。自力で何かしらの資格をとって行かないと転職などの時に有利な事があまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属チームの異動があれば、幅広い国の知識が身につく。しかし、異動が少ない場合には同じエリアばかりの担当になるので知識は増えにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員は奇抜な研修内容やしっかりと1カ月現場でもツールやマナーなどの基礎知識を叩き込まれるので、しっかりとした研修・教育制度は整っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々なお客様がいたので、とても勉強になった。専門的な知識がつき、大手のように型にはまったツアーをただ売るよりは、
担当の国の知識がつき、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どんな社員でも若いうちは1年に1回海外研修がある。
実際にホテルや現場を見て、接客が出来るのは大手にはない強みだと思います。
OJTは比較的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半年はOJTが付くので教育環境は比較的いいほうであると思う。
外部の接客セミナーなども定期的に開催しているのでスキルアップにも役立つ。
平均...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
膨大な情報量を瞬発的に整理するスキルはついたと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知っている中で希望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度については入社して最初の約1か月はロープレを中心にしっかりフォローしてくれるため安心。
OJTをはじめ、先輩社員の面倒見はとてもいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外研修がたくさんあり、社内主催のものや、航空会社や現地ホテルの主催のものなど、希望をすれば年に1回以上参加することができた。この海外研修の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社広告の制作で、クリエイティブディレクターなどもいない為良くも悪くも評価が甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果をあげたい割...続きを読む(全206文字)
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大手の旅行会社とは違い、受注だけ、手配だけ、という仕事はありません。
お客さまのお問い合わせから手配、送り出しまでの一連の流れを全て業務内でおこなうの...続きを読む(全166文字)
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新人研修と営業部門の海外研修の他は、散発的に実施する研修がある程度で、幅広い階層に向けた研修や幹部育成はしておらず、良くも悪くも本人任せです。「成長は自...続きを読む(全179文字)
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中途入社だったからか、研修らしい研修はなかった。但し、人によって(年齢等や仕事の出来るできないでか?)海外研修に参加したりしていた。
それ以外は、膨大...続きを読む(全193文字)
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企画力、仕入力、マーケティング力、など、通常の個人営業力の他にも多々、身につけられる事が多い。
それよりも、業務の多忙さによって、タフさが一番身に付く...続きを読む(全204文字)
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大企業ではないため業務ごとに担当が明確に分けられておらず、営業社員は受注はもちらんだが、ビザ代行手続きから企画まで多くを担当する。そのため、他の大手旅行...続きを読む(全155文字)
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仕事で得られるスキルは、所属する部署や部署の中での役割によって大きく異なる。
指導の仕方も上司によって異なるため、それによっても大きく変わるかも。
...続きを読む(全153文字)
自社のツアーを組んで他にないツアーを考える魅力。また若手向けの研修も充実している。続きを読む(全41文字)
ツアーに参加する客が集まれば事業は継続できる。また自由度が高いのでスピード感がある。続きを読む(全42文字)
挑戦する機会をたくさんくれる会社。若いうちから海外支店での勤務も経験させてくれる。続きを読む(全41文字)
女性の社員も多く働きやすそうな印象があった。しかし子供を産むとやや働きにくさがある。続きを読む(全42文字)
自由を重んじる点が良い。社長と会話する機会もあり、人あたりの良い人が多い。続きを読む(全37文字)
1人あたりに任せられる裁量が大きいと思います。続きを読む(全23文字)
ベンチャー気質である点が良い悪いが別れる。続きを読む(全21文字)
仕事をすれば評価して貰える体制は整っているように感じた。独創性が大事なんだろうなと思ったら。続きを読む(全46文字)
良くも悪くも社長が凄すぎる点や、やりたいことはやらせてもらえる続きを読む(全31文字)
働きやすい環境だと思う。女性も男性も海外が好きな方は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ティー・ワールド |
|---|---|
| フリガナ | エスティーワールド |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 代表者 | 鹿島義範 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目4番9号 |
| URL | https://stworld.jp/ |
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