ホテル三日月の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育体制は特にないに等しい。キャリア開発も特に望めない。会社側も真剣に教育を考えている雰囲気はないし、従業員側も自分自身のスキルUPを考えてい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
パートなら責任が軽いのでストレスが少ない
旅行に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性の無い人が上になってしまうとパワハラが蔓...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直この会社の幹部はお客様を見て仕事をしているのではなく、経営者一族しか見ていません。お客様ファーストと謳っておき...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合はパートで入社しました。アルバイトさんの中には（全員？）交通費が出ないから大変だと嘆いていた方もいたので...続きを読む(全233文字)

役職さえ付けなければ、休みが6～8回取れるのでなんとかやっていけるが、基本的に休みでも社員研修旅行に強制で行かされたり、家族会、誕生会、鏡開き、夏仕舞、サ...続きを読む(全194文字)

社員でもポジションによって地獄な程にこき使われます
管理職になったら、ただ残業、ただ休日出勤有り、パワハラ有り(龍宮城限定)
魅力を感じた人はみんな辞...続きを読む(全198文字)

休みは月8回ですが、5回だった時もあります。役職が付けば会議やお食事会、サークルなどで自分の休みは3、4回といった所です
労働時間は8時間、残業するとう...続きを読む(全268文字)

給料=ほぼ年齢、出来る人、一生懸命頑張ってる人が給料が高くなるわけではない
さぼっていても給料は高い人もいるし、能力の無い方でも給料が高い人もいるが
...続きを読む(全187文字)

新規施設を立ち上げるにあたってはやりがいや面白みを感じたが、一族のワンマンな経営が目立ち一族に媚びを売り出世する様な人が非常に多く基本的には一生懸命やって...続きを読む(全296文字)

出産育児をする上で正社員で働くのは、休みが不定期なのでしっかり子供を見てくれる親とかがいれば良い、いなければ難しい
女性はは昇格・昇進がほぼ無いしあって...続きを読む(全158文字)