フォービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自分の成長ステージに合わなくなったというのが1番大きいです。

とにかく、多様な案件を任せてもらえるので、成長実感というか、学びが多い時期でし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度、実力があれば、案件を任せてもらえるので、とにかく成長機会には恵まれていると思います。
ある程度の実力というのは、結局のところ、教えて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
受託開発については高いスキルを持った幹部社員の尽力により評価が高く、成長の可能性は高い。
顧客のトップからの期待値も高く、プロジェクトが成功す...続きを読む(全309文字)

【良い点】
スーパーエンジニアである社長や優秀な社員とともに働くことができ、長時間働ける若いうちならスキルアップやキャリアアップを目指すには良い環境。
顧...続きを読む(全250文字)

【良い点】
完全な成果主義なので、働くモチベーションがわかりやすいです。
ドライではあるけど、気楽とも言えるので、結局、合う合わないはあると思う。
実績さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コアタイム以外は自分が出勤したい時間に出勤して、帰りたい時に帰ることができる点は良い(帰れるかは別として)。会社的にも働き改革に取り組んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生制度が増えてきている。ここ数年でかなり変わっている。保険もITSなので、利用すればかなり良いサービスを受けることができる。また、社内勉...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。全社員からの社会性評価をされる。評価制度で他人からどう思われているのかのフィードバックがあるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントから見た社長はとても魅力的であり、正に会社の大黒柱と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら会社の中でミスリード...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、エンドユーザーとの取引が多く、要件定義から納品まで開発全行程に携わることができるので、成長できる機会が多いと思う。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
受託開発が多いので、スキルアップは本人の意識次第でいくらでも伸ばすことができます。プロジェクトにアサインされていない人があまりいなかったので、...続きを読む(全188文字)

キャリアパスについて明確であり、興味を持った分野の業務にチャレンジさせてもらえる風土です。また社員同士の仲も良く、組織としての一体感があり、非常に働きやす...続きを読む(全189文字)

会社的に教育体制は、名前上、勉強会がありますが、
社長を満足させるためだけの会です。
何かに依存する性格が強い人には、
社長に人文をアピールする絶好の...続きを読む(全157文字)

私生活より、仕事を重要視している方がほとんどです。
私生活を大切にしたい方には、お勧めしません。
休日出勤はときどきですが、
平日は、終電が終わっても...続きを読む(全170文字)

直接エンドユーザーとの取引を行い、システム開発の全工程について従事できる。また、各自のキャリアを考慮した職種の選択を行い、社内でのポジションの最適化を行っ...続きを読む(全171文字)

平均して稼働は高い。
受託開発が基本なので、諸事情で負荷が高くなることがしばしばあります。
ユーザとの調整を行うことができているため調整は可能だが、定...続きを読む(全175文字)

まだ、PM中心で動かざるをえない体制だが、仕事を任せる・リーダーを育てることに長けているため、本人の意識の高さでいくらでもスキルアップができる環境。
リ...続きを読む(全193文字)