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株式会社フォービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社フォービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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フォービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォービスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成長ステージに合わなくなったというのが1番大きいです。

とにかく、多様な案件を任せてもらえるので、成長実感というか、学びが多い時期で...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、実力があれば、案件を任せてもらえるので、とにかく成長機会には恵まれていると思います。
ある程度の実力というのは、結局のところ、教え...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発については高いスキルを持った幹部社員の尽力により評価が高く、成長の可能性は高い。
顧客のトップからの期待値も高く、プロジェクトが成功...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーエンジニアである社長や優秀な社員とともに働くことができ、長時間働ける若いうちならスキルアップやキャリアアップを目指すには良い環境。
...続きを読む(全250文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な成果主義なので、働くモチベーションがわかりやすいです。
ドライではあるけど、気楽とも言えるので、結局、合う合わないはあると思う。
実績...続きを読む(全192文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム以外は自分が出勤したい時間に出勤して、帰りたい時に帰ることができる点は良い(帰れるかは別として)。会社的にも働き改革に取り組んでい...続きを読む(全180文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度が増えてきている。ここ数年でかなり変わっている。保険もITSなので、利用すればかなり良いサービスを受けることができる。また、社内...続きを読む(全207文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。全社員からの社会性評価をされる。評価制度で他人からどう思われているのかのフィードバックがあるのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントから見た社長はとても魅力的であり、正に会社の大黒柱と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら会社の中でミスリー...続きを読む(全189文字)

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株式会社フォービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件が多いので、エンドユーザーとの取引が多く、要件定義から納品まで開発全行程に携わることができるので、成長できる機会が多いと思う。
...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発が多いので、スキルアップは本人の意識次第でいくらでも伸ばすことができます。プロジェクトにアサインされていない人があまりいなかったので...続きを読む(全188文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

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株式会社スコープの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

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株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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フォービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォービス
フリガナ フォービス
設立日 1995年9月
資本金 5500万円
従業員数 60人
売上高 4億3600万円
決算月 7月
代表者 家永慎太郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号
電話番号 03-3560-8480
URL https://forbis.jp/
NOKIZAL ID: 1388334

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