この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。全社員からの社会性評価をされる。評価制度で他人からどう思われているのかのフィードバックがあるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
株式会社フォービス 報酬UP
株式会社フォービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。全社員からの社会性評価をされる。評価制度で他人からどう思われているのかのフィードバックがあるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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キャリアパスについて明確であり、興味を持った分野の業務にチャレンジさせてもらえる風土です。また社員同士の仲も良く、組織としての一体感があり、非常に働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の成長ステージに合わなくなったというのが1番大きいです。
とにかく、多様な案件を任せてもらえるので、成長実感というか、学びが多い時期でし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度、実力があれば、案件を任せてもらえるので、とにかく成長機会には恵まれていると思います。
ある程度の実力というのは、結局のところ、教えて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
受託開発については高いスキルを持った幹部社員の尽力により評価が高く、成長の可能性は高い。
顧客のトップからの期待値も高く、プロジェクトが成功す...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
スーパーエンジニアである社長や優秀な社員とともに働くことができ、長時間働ける若いうちならスキルアップやキャリアアップを目指すには良い環境。
顧...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
完全な成果主義なので、働くモチベーションがわかりやすいです。
ドライではあるけど、気楽とも言えるので、結局、合う合わないはあると思う。
実績さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コアタイム以外は自分が出勤したい時間に出勤して、帰りたい時に帰ることができる点は良い(帰れるかは別として)。会社的にも働き改革に取り組んでいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度が増えてきている。ここ数年でかなり変わっている。保険もITSなので、利用すればかなり良いサービスを受けることができる。また、社内勉...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クライアントから見た社長はとても魅力的であり、正に会社の大黒柱と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら会社の中でミスリード...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、エンドユーザーとの取引が多く、要件定義から納品まで開発全行程に携わることができるので、成長できる機会が多いと思う。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受託開発が多いので、スキルアップは本人の意識次第でいくらでも伸ばすことができます。プロジェクトにアサインされていない人があまりいなかったので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社フォービス |
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フリガナ | フォービス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 4億3600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 家永慎太郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号 |
電話番号 | 03-3560-8480 |
URL | https://forbis.jp/ |
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