フォービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の成長ステージに合わなくなったというのが1番大きいです。

とにかく、多様な案件を任せてもらえるので、成長実感というか、学びが多い時期でし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受託開発については高いスキルを持った幹部社員の尽力により評価が高く、成長の可能性は高い。
顧客のトップからの期待値も高く、プロジェクトが成功す...続きを読む(全309文字)

【良い点】
スーパーエンジニアである社長や優秀な社員とともに働くことができ、長時間働ける若いうちならスキルアップやキャリアアップを目指すには良い環境。
顧...続きを読む(全250文字)

【良い点】
完全な成果主義なので、働くモチベーションがわかりやすいです。
ドライではあるけど、気楽とも言えるので、結局、合う合わないはあると思う。
実績さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コアタイム以外は自分が出勤したい時間に出勤して、帰りたい時に帰ることができる点は良い(帰れるかは別として)。会社的にも働き改革に取り組んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生制度が増えてきている。ここ数年でかなり変わっている。保険もITSなので、利用すればかなり良いサービスを受けることができる。また、社内勉...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。全社員からの社会性評価をされる。評価制度で他人からどう思われているのかのフィードバックがあるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントから見た社長はとても魅力的であり、正に会社の大黒柱と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら会社の中でミスリード...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、エンドユーザーとの取引が多く、要件定義から納品まで開発全行程に携わることができるので、成長できる機会が多いと思う。
【...続きを読む(全205文字)

キャリアパスについて明確であり、興味を持った分野の業務にチャレンジさせてもらえる風土です。また社員同士の仲も良く、組織としての一体感があり、非常に働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)