株式会社野村総研の内定者による企業研究レポート（全1件）

就職活動では、「社会課題にちゃんと向き合えるかどうか」と「自分の強みであるデータ分析が活かせるか」という2つの軸を大事にしてきました。特に、ただ分析だけで終わるのではなく、その結果をもとに実際の業務改善まで踏み込める環境を探していました。 その中でNRIに惹...続きを読む(全387文字)

私は文化祭実行委員のWeb広報部門で、20名のチームを統括し、来場者数のV字回復を目指しました。停滞していた広報活動の原因として、スキルに合わない役割分担と当事者意識の低さがありました。私は、スキルベースのチーム再編と細分化により、効率性と主体性を両立する体制を構...続きを読む(全327文字)

NRIは、戦略コンサルティングとITソリューションを融合させた事業を展開しており、特に企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援することに注力しています。具体的には、金融、製造、物流、公共機関などの分野における課題解決を行い、クライアントの業務効率化、コ...続きを読む(全373文字)

業績：
営業利益率の高さ
→ NRIは高い営業利益率を誇り、安定した収益基盤を構築しています。これは、高付加価値のコンサルティングやITサービスを提供しているためで、業界でも注目される実績を持っています。
今後の成長予測
→ 現在の業績は順調で、今後も安定...続きを読む(全758文字)

社風：
挑戦を歓迎する風土
→ 若手にも責任ある仕事が早期に与えられ、「実力以上の仕事を任せる」文化がある。
プロフェッショナル意識が高い
→ 自律的に学び、成果を出すことが強く求められる。
実力主義
→ 年次に関係なく、成果・能力に応じて評価される。...続きを読む(全251文字)

年収
家賃補助は他社と比べ物にならない...続きを読む(全47文字)

最終面接　GD＋面接が鬼門で...続きを読む(全34文字)