アルモ設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忙しい時期は時々訪れるが、その分の残業代はきちんと支払われるので、モチベーションを保つことができました。ライフワークバランスも比較的取りやすか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手ゼネコンの完全子会社なので、安定性は抜群だと思います。仕事もほぼ親会社依頼でしたので、この先の成長性や将来性についても、親会社の成長性、将...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員の立場だったので、依頼された仕事をこなせば残業はしないでかえれます。ただ、仕事を依頼してくる人のスケジュール管理能力によって、急に忙し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社の母体が大手ゼネコンの為、福利厚生は問題ありません。勤務していた女性は、既婚者の方が多く、子供を出産後、時短勤務にして復帰するのも、問題な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は基本的に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給と職務給の構成となっていた。基本給があり得ないほど安く...続きを読む(全325文字)

【良い点】
納期に追われる職種でもあるので、ある程度の残業は仕方ないと割り切っていますので参考にならないという方もいらっしゃるかもしれませんが、以前居た、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なく仕事をしてゆけイメージがあります。女性の場合は子どもの都合で早退したい場面などが出てくると思われますが、周囲を見る限りではそういっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ブラック企業では無いです。新卒はバイト→契約社員→社員の順に昇格して行きます。中途採用は基本的には社員スタートのようです。社員になれるかの基準...続きを読む(全171文字)

この会社はとにかく男性社会ですよね～。建築設計事務所だけあって、男女比率は圧倒的に男性の方が多いです。
ただし、プレゼンテーショングループには女性も多数...続きを読む(全154文字)

CAD作業がメインになります。
ほとんどが相手する担当者の指示に従って動くことになります。
ただ鹿島の仕事なので、規模としては大きいものが多いですし、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)