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株式会社アルモ設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルモ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルモ設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルモ設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルモ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アルモ設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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アルモ設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスもプレイングマネージャーで管理職の役割に振り切る人は少ないように感じる。
業務内容は設計者の要望を図...続きを読む(全160文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ゼネコンの子会社であるため、通常では携わることのできない大型物件に携わることができる。
・基本計画~基本設計~実施設計~竣工図とトータルで物件に携わ...続きを読む(全248文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アルモ設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月2日
回答者:

【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社のため、比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土日休みで、残業も少ないと聞いてい...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月2日
回答者:

【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベース...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年2月1日
回答者:

【良い点】
資格試験の受験料は出してくれます
学校費や勉強時間はくれません(残業が多いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません...
続きを読む(全222文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての実績がやや少ないため、新たな用途の案件はほとんどない印象。コンペなどに取り組んではいるがやはり実績が少...
続きを読む(全81文字)

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アルモ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすく、年休が多い方だと思います。(GWや夏季休暇は10連休くら
い)
また、19時にはほとんどの人が帰宅している印象です。
個人...続きを読む(全207文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンの為、大規模建築物に携わることができます。
設計者と度重なる打ち合わせを行いながら、基本設計から工事用図までのすべて...続きを読む(全186文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所界隈では年収は高い方だと思います。
基本給は昇給するごとに増え、ボーナスは年2回で1回毎に約2万ずつ上がっていきます。
通常ボーナ...続きを読む(全202文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるもので無いと思った方がよい。基本的には年功序列
売上を上げられなくとも評価にはたいした影響はないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務内によるが在籍部署は子育てをする女性が多く、上長も育児に理解がある働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く男...続きを読む(全104文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は穏やかな人が多い反面リーダーシップにかける部分がある。若手も責任やそれに見合う賃金などの要素でグループリ...続きを読む(全101文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも作図の会社のため、オフィスは大変静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的はコミュケーションは全くない。それぞれが自...続きを読む(全87文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい物件に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿島建設が主要な顧客となるため、外部の認知度が皆無に等しい。続きを読む(全77文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期は時々訪れるが、その分の残業代はきちんと支払われるので、モチベーションを保つことができました。ライフワークバランスも比較的取りやす...続きを読む(全158文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンの完全子会社なので、安定性は抜群だと思います。仕事もほぼ親会社依頼でしたので、この先の成長性や将来性についても、親会社の成長性、...続きを読む(全197文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

アルモ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルモ設計
フリガナ アルモセッケイ
設立日 1987年3月
資本金 5000万円
従業員数 272人
決算月 3月
代表者 柴田作
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目5番30号
電話番号 03-6229-7850
URL https://www.armo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330336

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