アルモ設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
忙しい時期は時々訪れるが、その分の残業代はきちんと支払われるので、モチベーションを保つことができました。ライフワークバランスも比較的取りやすか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手ゼネコンの完全子会社なので、安定性は抜群だと思います。仕事もほぼ親会社依頼でしたので、この先の成長性や将来性についても、親会社の成長性、将...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員の立場だったので、依頼された仕事をこなせば残業はしないでかえれます。ただ、仕事を依頼してくる人のスケジュール管理能力によって、急に忙し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は基本的に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給と職務給の構成となっていた。基本給があり得ないほど安く...続きを読む(全325文字)

【良い点】
納期に追われる職種でもあるので、ある程度の残業は仕方ないと割り切っていますので参考にならないという方もいらっしゃるかもしれませんが、以前居た、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブラック企業では無いです。新卒はバイト→契約社員→社員の順に昇格して行きます。中途採用は基本的には社員スタートのようです。社員になれるかの基準...続きを読む(全171文字)

CAD作業がメインになります。
ほとんどが相手する担当者の指示に従って動くことになります。
ただ鹿島の仕事なので、規模としては大きいものが多いですし、...続きを読む(全150文字)

・年末年始休暇は通常12/28前後から1/4まで休み。土日が絡む場合は長期休暇になる。暦通りの休み。
・ゴールデンウィークは暦通りの休暇。中1日の飛び休...続きを読む(全291文字)

・ゼネコンの子会社であるため、通常では携わることのできない大型物件に携わることができる。
・基本計画～基本設計～実施設計～竣工図とトータルで物件に携わる...続きを読む(全248文字)

・基本給はさほど高くはない。
・基本給プラス職務給で給与は構成されている。
・基本給は年度ごとに昇給がある。が、昇給額はごく少量。
・職務給は等級が...続きを読む(全400文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)