アルモ設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
忙しい時期は時々訪れるが、その分の残業代はきちんと支払われるので、モチベーションを保つことができました。ライフワークバランスも比較的取りやす...

【良い点】
大手ゼネコンの完全子会社なので、安定性は抜群だと思います。仕事もほぼ親会社依頼でしたので、この先の成長性や将来性についても、親会社の成長性、...

【良い点】
契約社員の立場だったので、依頼された仕事をこなせば残業はしないでかえれます。ただ、仕事を依頼してくる人のスケジュール管理能力によって、急に忙...

【良い点】
年収は基本的に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給と職務給の構成となっていた。基本給があり得ないほど安...

【良い点】
納期に追われる職種でもあるので、ある程度の残業は仕方ないと割り切っていますので参考にならないという方もいらっしゃるかもしれませんが、以前居た...

【良い点】
ブラック企業では無いです。新卒はバイト→契約社員→社員の順に昇格して行きます。中途採用は基本的には社員スタートのようです。社員になれるかの基...

CAD作業がメインになります。
ほとんどが相手する担当者の指示に従って動くことになります。
ただ鹿島の仕事なので、規模としては大きいものが多いですし...

・年末年始休暇は通常12/28前後から1/4まで休み。土日が絡む場合は長期休暇になる。暦通りの休み。
・ゴールデンウィークは暦通りの休暇。中1日の飛び...

・ゼネコンの子会社であるため、通常では携わることのできない大型物件に携わることができる。
・基本計画～基本設計～実施設計～竣工図とトータルで物件に携わ...

・基本給はさほど高くはない。
・基本給プラス職務給で給与は構成されている。
・基本給は年度ごとに昇給がある。が、昇給額はごく少量。
・職務給は等級...

【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...

【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業への派遣になるため、妊娠をしたら働きにくい環境かなとは思う。本部への配属になった場合は不明。

【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...

【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。

【良い点】
男性の方が社員数の割合としては若干多いと思いますが、どちらかというと女性の方が発言権や存在感が強いという印象がありました。特に女性だからとい...

【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。

【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...