アルモ設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
鹿島建設の業績に左右されるが、絶対に仕事がなくなるとかはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本社に前ならえのため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの子会社のため、大きいプロジェクトに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によって1年で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長が変わり少し給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+職務給で、職務給が上がっていくスタイルで、基本給が少ない。残...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワンフロアに平社員から管理職までいるので、顔見知りになりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が回るのが早い。上司に相談したこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本社で行う研修などで受けられるものもあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの手当が少ない
建築...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあるが活用されていないものが多い
(リモートワーク制度など)
活用したくてもできない人も多かった続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンの為、大規模建築物に携わることができます。
設計者と度重なる打ち合わせを行いながら、基本設計から工事用図までのすべて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
設計事務所界隈では年収は高い方だと思います。
基本給は昇給するごとに増え、ボーナスは年2回で1回毎に約2万ずつ上がっていきます。
通常ボーナ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みがとりやすく、年休が多い方だと思います。（GWや夏季休暇は10連休くら
い）
また、19時にはほとんどの人が帰宅している印象です。
個人...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスもプレイングマネージャーで管理職の役割に振り切る人は少ないように感じる。
業務内容は設計者の要望を図...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)