ＧＭＯコマースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員のモチベーションは人それぞれで、部署や上司やチームメンバーのモチベーションにバラツキはあったように感じる。
若い方は比較的体育会系な環境...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は用意されていたと感じる。その点においてはとくにきにしてなかった。
良くも悪くも普通ではある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
チャレンジ機会は与えられているように思うが、成長できるかは部署や上司によって大きく変わってくるため、その点考慮した方が良い。
入社前にすり合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性にもチャレンジ機会は与えられていたように感じる。
主体的にチャレンジしていくことで、会社からの評価もされやすい環境はあったように感じるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
チャレンジの機会は与えられてると感じるのでチャレンジ精神を持ってがむしゃらに働ける人は良いと思う。
ワークライフバランスを気にするひとについ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方が多い印象。一方で出身会社による派閥もあり、そういう社風があった気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度や働きやすさは整っている一方、営業会社ゆえに売上プレッシャーが高く、成果主義色も強い点は否めません。特に中間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業以外の部門で、月の残業は平均15時間以内。有給は事前調整すれば100%取得可能で、周囲からもポジティブに受け取られる雰囲気です。
メンバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出産・育児を経て復帰している女性社員は多く、制度も実運用も安定しています。男性社員も育休を取得しており、育児と両立できる風土は醸成されつつあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
GMOコマースは、成長市場での安定したビジネスモデルを持ち、社員教育やスキルアップ支援が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)