回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外の部門で、月の残業は平均15時間以内。有給は事前調整すれば100%取得可能で、周囲からもポジティブに受け取られる雰囲気です。
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GMOコマース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOコマース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業以外の部門で、月の残業は平均15時間以内。有給は事前調整すれば100%取得可能で、周囲からもポジティブに受け取られる雰囲気です。
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【良い点】
20時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度はあるものの、プロジェクトによっては長時間労働が発生し、ワー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はあったが、人事がかなり厳しくなり目に見えて減った。
全くないわけではないが、そんなに多くない。
どの会社にもいるが、一部の残る人だけ残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇が比較的取りやすく、毎週水曜日はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動や社内イベントに時間を取られる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
GMOグループの福利厚生を最大に享受できること。ランチ、週末のバーは大手IT企業ならではの福利厚生だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
20時半完全退社で、適切な勤怠管理が行われていると感じます。
また、毎週水曜日と毎月第二金曜日にはノー残業デイを設けており、
更には、アフタ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間以上残業してる人が多いです。一応残業減らそうという流れはありますが、仕事量は変わらないので勤怠を押して...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においてはワークライフバランスは取りづらい印象です。営業時間中は訪問営業や電話営業などの量を求められるため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働く人のバランスを重視した環境が魅力です。20時にはきっちりと退社する決まりになっていて、私生活も大切にできます。 営業事務スタッフの増加に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーとなっており、役職や部署によっては定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的に一日2...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客対応の部門にいたが、一つのクライアントに対して一人で対応するので、関係構築力は築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応...続きを読む(全212文字)
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週に1回ノー残業デーがある。
また、あるタイミングから、基本的に20時退社がメインとなったので安心感はある。
ただ、部署によっては定時外に数字のすり合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業をしてはいけない日などが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、残業が当たり前になっており、
22時以降になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日出勤がないので、土日祝は安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は忙しいです。確認することがより詳細になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
Gコマフライデー(四半期に一度15時退勤)やGコマアフター5(半期に一度15時退勤)、ノー残業デイが設定されていたりと早く帰れる日が多く設定...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ノー残業デーやプレミアムフライデーがあり、メリハリを持って働くことができる。有給休暇も取得しにくいなどは無い。休日出勤なども無いので仕事とプ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、残業も基本出来なかったのと、休日出勤もほとんどなく、希望者のみ出勤でした。
オンオフはハッキリしていたのはすごく良か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とてもよかった。
先輩もしっかり有給消化を
していて働きやすかった。
先輩も無理矢理飲みに誘うこともなく
行きたい人は行くという感じでだった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノートパソコンがやっと全員に配布されたところ。
関連会社はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな時でもデスクトッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売れても売れなくても、土日祝は休めます。
また3ヶ月に一度、15時定時の日があり、創立記念日の休みもあるので、比較的休みは多いと思います。
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
土日祝日は完全に休めますし、毎週水曜日はノー残業でーとされています。
また、残業も40時間以内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーがあるので、残業をせずに仕事を切り上げることが出来る。
倶楽部活動も活発で様々な倶楽部があるので、業務後に同僚とコミ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は問題なく利用できた
ただ、部署によっては使いづらいところもある
営業は数字が伴ってないと使いづらかったりする
毎週水曜日はノー残業デー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は1時間くらいで帰れるケースもある。
在籍部署では用事がある場合は定時で帰宅することもできなくはない環境であるかと思うが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジ機会は与えられているように思うが、成長できるかは部署や上司によって大きく変わってくるため、その点考慮した方が良い。
入社前にすり合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員のモチベーションは人それぞれで、部署や上司やチームメンバーのモチベーションにバラツキはあったように感じる。
若い方は比較的体育会系な環境...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は用意されていたと感じる。その点においてはとくにきにしてなかった。
良くも悪くも普通ではある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性にもチャレンジ機会は与えられていたように感じる。
主体的にチャレンジしていくことで、会社からの評価もされやすい環境はあったように感じるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チャレンジの機会は与えられてると感じるのでチャレンジ精神を持ってがむしゃらに働ける人は良いと思う。
ワークライフバランスを気にするひとについ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方が多い印象。一方で出身会社による派閥もあり、そういう社風があった気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産・育児を経て復帰している女性社員は多く、制度も実運用も安定しています。男性社員も育休を取得しており、育児と両立できる風土は醸成されつつあ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度や働きやすさは整っている一方、営業会社ゆえに売上プレッシャーが高く、成果主義色も強い点は否めません。特に中間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職までは迅速に進めてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長機会が限られていると感じる社員が多く、特に中堅層...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的スケジュール管理がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすい環境でした。繁忙期はありますが、通常時は業務量も安定しており、プライ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が確保できない。何かしら睡眠時間を削って勤務しなければならず、モチベーションが維持しにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
(私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多くのポジションでリモートワークが基本で、フレックス制度もよく活用されているため勤務時間を柔軟に調整できる。
報連相を都度行なっていれば、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は年5日は取らせようと会社も働きかけていますが、部の数字、個人の数字次第では取りずらい取りずらい場合もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | GMOコマース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーコマース |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 19億8398万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山名 正人 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-3770-7030 |
| URL | https://www.gmo-c.jp/ |
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