ＧＭＯコマースの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
楽天に出向させられる人がいる。
大企業の楽天で3食無料で仕事できるのはいいが、社内に缶詰なので、注意。楽天のいろんなところが知れるので、人生経...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月決まった額は貰えるので、普通に働いていれば、年収下がるとかはないので、安定はしてる。しかし、下がるぞ、とか脅されるときがあるので、そういう...続きを読む(全355文字)

【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーがあるので、残業をせずに仕事を切り上げることが出来る。
倶楽部活動も活発で様々な倶楽部があるので、業務後に同僚とコミュ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
目標の達成度合いで評価が決まる。評価はクオーターごとにあるので、多すぎず少なすぎずちょうど良いと思う。
上長と直接話し合って目標を決めるので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
責任はありつつ、自分のやりたいことをやらせてもらえる環境ではあるのでモチベーションにつながる。
営業は良い成績を残すと、年次を問わず昇格ができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく成績で評価されていたと思う。女性のマネージャークラスも多く、仕事ができれば上昇していたように思える。社内の雰囲気も明るく人間関係は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修的なイベントが年に何回かあったりグループ内他社との交流がある程度で、あとは自分で勉強したい覚えたりするしか無い。そういった教育ノウハウは特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい雰囲気ではあるが薄給すぎて長期間働くのは無理だと思いました、提供するサービスも営業に頼った質の悪いものが多く多くモチベーションを維持するの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受託とはいえ大手ECサイトのコンサル業を担えるのは良い経験になると思う。社内の人間関係は良好で若い人も多くそういう意味では働きやすい。残業が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループの福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいことだらけなのに、責任者が改善しようとせず、言い訳...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料が少ない。会社的には高いと思っているから社員のモチベーションは上がらない。どうやったら上がるかもよくわからないしモチベーションが上がらない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
雰囲気は明るいが営業目標の数字がめちゃくちゃ。どう頑張っても達成できない。また、達成したとしても何かがあるわけではない。社長の思いつきで事業が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の人間関係はよく、風通しは良いと思う。明るいオフィスで若い人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンすぎて事業が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働く人達の仲は良い。いいところはそれくらいで、給料は低いし雰囲気は悪いしサービスの質も悪いし悪いところ尽くし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気。実力主義の為、経歴や職歴学歴ではなく勝負できる社風。年齢層が若いので、活気がある。社内で部活もあり、実際に活動も行わ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
若い社員が多く、コミュニケーションが取りやすい。
そのため、疑問点などは気軽に質問できる環境である。
定期的にイベントが行われ、別部署の方々と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社風はフラットな感じだが労働時間と給料が見合っていない。土日に出勤していた社員もいた。転職理由はほぼ給料。ワークライフバランスもよろしくない。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内イベントが多い。
気さくな人が多く、コミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間が遅い。ノー残業デー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社風がよく、皆仲が良い。
福利厚生も整っており働きやすい。
悪い点なh社長のワンマンと女好き。秘書の給料を払うために営業はサービス残業。優...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力重視なので、力のある人なら
インセンティブがもらえることがある。
【気になること・改善した方がいい点】
完全なるトップダウンなので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
イベントが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
相手の都合など一切考えずとにかく営業しまくる会社。受注予定日を前倒しでとってく...続きを読む(全155文字)

特にありません。社内ではOJTしか成長する機会はなく、研修やトレーニングは設けられていません。コンサルティング営業は特に、マニュアルが必須のはずなのに、誰...続きを読む(全169文字)

給与には満足しているが、減給や降格が四半期で起こるため、非常に不安定。パフォーマンスがよければ、等級があがるがその分目標設定も高くなるので、どんどん給与が...続きを読む(全155文字)