この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分をそれなりに評価してくれる会社です。やり方は古くさいですが、良くも悪くも昔ながらのやり方を現代まで正当に引き継いだ会社らしい会社なので、実力が...続きを読む(全151文字)
株式会社ニコンビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンビジョンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分をそれなりに評価してくれる会社です。やり方は古くさいですが、良くも悪くも昔ながらのやり方を現代まで正当に引き継いだ会社らしい会社なので、実力が...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、男尊女卑の昔ながらの社風で体育会系です。なので、今風に女性ても同等に扱われるような期待は持たない方がいい。男ばかりなんで、ルック...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年齢層が高めだが若手にもチャンスがある会社。野心家には向かないと思うが、ニッチな職種なので応用が効かないぶんコアなニーズからは引く手数多とな...続きを読む(全181文字)
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親会社のニコン採用の人が処遇面では優遇され、プロパー採用はきつい。このあたりは他の企業よりは露骨なので入社の際は覚悟が必要。但し、製造業という範囲ならば...続きを読む(全164文字)
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ニコンとニコンビジョンは同じ系列の子会社くらいに考えていたけど、実際感じるのは親会社がとてつもなく大きくて、ニコンビジョンは子供どころか、ひ孫クラスの会...続きを読む(全158文字)
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基本的には拘束時間が長く、年功序列の制度が残っている感じで若くて能力があってものし上がるなんてことは無理で、長いものにまかれるタイプのほうがうまくやって...続きを読む(全152文字)
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親会社のいいなり上司に振り回されて、時代錯誤の商品作りにあきあき。親会社の年下デザイナーに気を使うのも疲れったし、とにかく妙にインテリぶった社内体制とい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実際に就業期間内に資格等を取得したことはないが、スキルアップ、キャリアアップの制度はかなり充実していると思う。、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会人としての振る舞い、社内のプロセスについて社内のトレーニングに沿ってトレーニング時間が業務時間内に設けられてた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしている。
品質に関する技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化し過ぎて、狭い分野に特化すること...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特定の年次ごとに人事部の開催する集合教育を受けることになる。講師は外部から招いているが、昔からずっと同じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社した直後に会社からさまざまな資格を取得させられる。業務に必要な物なので約1ヶ月間、講習センターへ通い詰めて勉強の日々だった。おかげで本配...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
海外研修に参加できます。積極的に行動しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加条件が厳しいことです。条件を満たす人はす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格試験については、会社持ちで受験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、個人で現場で覚えろというスタンス。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員のみなさんは、会社の費用負担で資格を取ったり講習会にいったりしていました。色々充実していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時の研修は期間もある程度あり、しっかりとした研修が用意されているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20~40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ニコンビジョン |
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フリガナ | ニコンビジョン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 56人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河浦康祐 |
本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目7番11号 |
URL | https://www.nikonvision.co.jp/ |
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