ニコンビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には、男尊女卑の昔ながらの社風で体育会系です。なので、今風に女性ても同等に扱われるような期待は持たない方がいい。男ばかりなんで、ルック...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年齢層が高めだが若手にもチャンスがある会社。野心家には向かないと思うが、ニッチな職種なので応用が効かないぶんコアなニーズからは引く手数多とな...続きを読む(全181文字)

親会社のニコン採用の人が処遇面では優遇され、プロパー採用はきつい。このあたりは他の企業よりは露骨なので入社の際は覚悟が必要。但し、製造業という範囲ならば...続きを読む(全164文字)

ニコンとニコンビジョンは同じ系列の子会社くらいに考えていたけど、実際感じるのは親会社がとてつもなく大きくて、ニコンビジョンは子供どころか、ひ孫クラスの会...続きを読む(全158文字)

基本的には拘束時間が長く、年功序列の制度が残っている感じで若くて能力があってものし上がるなんてことは無理で、長いものにまかれるタイプのほうがうまくやって...続きを読む(全152文字)

親会社のいいなり上司に振り回されて、時代錯誤の商品作りにあきあき。親会社の年下デザイナーに気を使うのも疲れったし、とにかく妙にインテリぶった社内体制とい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)