この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭でも働きやすい環境です。突発な休みもカバーしあえますし、気さくで頼りなる仲間が、お互いをサポートしあいながら仕事ができます。仕事...続きを読む(全184文字)
株式会社ゼロイン 報酬UP
株式会社ゼロインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭でも働きやすい環境です。突発な休みもカバーしあえますし、気さくで頼りなる仲間が、お互いをサポートしあいながら仕事ができます。仕事...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の量はたくさんあるから、キャリアを積むと言う点ではいいかもしれないです。
ただし、本当にそれだけであります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い企業のため、働きやすい。また、女性の管理職も多い。育児をしながら働いている人も多くいる。女性特有のネチネチしたものは感じられなかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
魅力的な人が多く、この人たちと働いてみたいと思わせてもらえる。実際、いい人が多く顧客を本気で大切にする文化。公私ともに仲が良くアットホームな雰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の割合が多い。また、女性の管理職の割合も多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、男性社員と同じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は本当に「いいひと」が多いです。また、社員が皆自分の仕事にプライドを持って働いているので、そこは素直に尊敬できます。部署によっては残業時間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
クライアントである大手企業の経営に関わる分野に、新人の頃から携われるのは非常に刺激的でした。
また、自分が考えた企画がクライアントに採用され、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒の人達への支援は熱い。期待値も高く大切にされる。
社員、アルバイト関係なく仲良く仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量はかなり与えられるので、自分のやりたいように仕事を進められます。また、「良い人」が多く、仕事上の人間関係ではほとんど悩んだ事はありません。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上の人に好かれれば、評価も高く仕事もしやすい傾向。良い上司に当たれば◎
【気になること・改善したほうがいい点】
役職などのランクは以外と年功序...続きを読む(全143文字)
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良くも悪くも会社でなくて担当者自身が見られる環境。
自身がやりたいことをしっかり伝えれば、上司も協力してくれる環境です。仕事内容も決まり切っているわけでは...続きを読む(全112文字)
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体育会系。あたまを働かせる必要がないので、徹底的に残業させます。疲れ果てて、どんどん作業効率が落ちてさらに長時間労働になるという悪循環。効率?なにそれって...続きを読む(全158文字)
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配属される部署によりますが、女性比率は高いと思います。女性の管理職も数人おり、活躍している字女性は多いです。産業後も時短勤務として働いている人も多く、女性...続きを読む(全151文字)
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とてもとてもとても魅力的な人です。
多少豪快すぎて細かいところを気にしなかったり、
数字については割とお任せでそこまで興味を持って下さらなかったりしま...続きを読む(全233文字)
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社員の方は女性の方も活き活きと働かれていて魅力的な方が多かったです。また、私の直属の上司だった方は少し年配の男の方でしたが、とても温厚で私がミスしてしまっ...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くもリクルート系の会社。明るく元気でノリが良い人が多いと思う。誕生日や受注を派手に祝う雰囲気もあり。ただ、何でもかんでもポジティブに考えればいいの...続きを読む(全159文字)
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ラインの仕事のクオリティは非常に高いと認識しています。事業はいくつかにわかれていますが、顧客課題のヒアリング、提案、施策の実行どれをとっても、従業員は顧客...続きを読む(全184文字)
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仕事のやりがいは顧客の組織課題に向けて、伴走できる点だと思います。かなり広い範囲で裁量を与えてもらえるため、仕事に真っ向から取り組むことができます。他方で...続きを読む(全188文字)
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仕事である程度成果を出し、更に仕事の幅を広げてみたかったからです。どちらかというと不満があったわけではなく、いったん外にでて、いろいろな経験を積んだほうが...続きを読む(全172文字)
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社員は優秀な人が多いです。どのようなルートで探してくるのか、といつも思うのですが、様々な大学から、コミュニケーション能力の高い人材が集まっています。適性検...続きを読む(全172文字)
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①半期ごとにMVPを表彰する制度があります。社員同士でほめあう文化があるので、社員同士の仲もよいです。②社員同士の親睦を深めるために、小集団の社員旅行の補...続きを読む(全173文字)
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部署により他社から業務委託を受け、常駐して業務を行うこともあります。
様々な会社の業務を行うと言うことや、風土を知れると言うことに面白みを感じますし、大...続きを読む(全176文字)
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賞与は決算賞与になるため、業績が上がらないと出ません。しかしその分月給は他企業と比較して割と高めだと思います。満足度80点
キャリアパスについては、毎期...続きを読む(全185文字)
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社員同士でコミュニケーションをとる機会は、自らのぞめばいくらでも作れるフラットな社風でした。
社員と管理職との距離が近い(年齢も近い)ので、本音でざっく...続きを読む(全173文字)
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社員みんなが仲がいい。それに尽きます。残業は多く帰れない日も多々ありますが、みんなで支えあって仕事をしていました。また、上司も下の面倒をよく見てくれるので...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ゼロイン |
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フリガナ | ゼロイン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2493万7000円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 22億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大條充能 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5537-5553 |
URL | https://www.zeroin.co.jp/ |
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