回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長は、期初の目標設定、期中の定期振り返り、期末の全体振り返りをメンバーと一緒におこない、都度適切なアドバイスをくれる。続きを読む(全66文字)
株式会社ゼロイン
株式会社ゼロインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上長は、期初の目標設定、期中の定期振り返り、期末の全体振り返りをメンバーと一緒におこない、都度適切なアドバイスをくれる。続きを読む(全66文字)
初任給は23万円でコンサル業界では低めです。また評価制度も曖昧で実力主義とはいうものの、年功序列で年収が上がっていきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、上がり幅はあまりないと感じています。初任給は、お金の重みを感じるために社長から手渡しです。続きを読む(全63文字)
おそらく人材のため中央値でそこそこだと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年功序列はない。
どの勤続年数でも意欲が伝わり成果を出せればステップアップしていける。
逆に成果が出ていないと降格もありえる。
基本的に無形...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度は整っていたように思います。確か当時は職能制度だったように思います。現在はもしかるすると異なるかもしれません。リーマンショックで業績...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的なお給料は貰えてると感じました。
頑張っている姿を周囲の人に見えるような形で行なっていくと見ている人は見ていると感じました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度の給料はいい方だと思います。ただ、その後がなかなか上がらない。評価指標はわかりやすく、上司が説明してくれます。
どこも同じだとは思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上の人に好かれれば、評価も高く仕事もしやすい傾向。良い上司に当たれば◎
【気になること・改善したほうがいい点】
役職などのランクは以外と年功...続きを読む(全143文字)
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賞与は決算賞与になるため、業績が上がらないと出ません。しかしその分月給は他企業と比較して割と高めだと思います。満足度80点
キャリアパスについては、毎...続きを読む(全185文字)
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賞与はありませんが、給与はそこまでそこそこで悪くない。また、昇進なども何段階もの基準に基づき公平に査定されるので、大変働き甲斐があります。査定の際には一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事も社員も基本正直。新卒だったこともありたくさんの社員面談を設定してもらったので、「聞いていたことと違う」というギャップはほとんどなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大半の社員は固定残業代が支払われる30時間内での残業となるので、比較的働きやすいといえる。
また基本的にチームで成果を評価されるので急なお休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には手を上げたら挑戦させてもらえる環境にあり、上長は部下の挑戦を後押ししてくれるので、若手はやりがいを感じやすい。
お客様から直接感謝...続きを読む(全188文字)
コミュニティデザインの部署に入ることができれば、人材コンサルの仕事に携われるのでやりがいは大きいと思います。バックオフィスデザイン部だと総務コンサルが主な...続きを読む(全94文字)
年収が低いことと、配属先の決定が研修が終わった後でないと分からない点がギャップに感じました。また、1年目から社長へのプレゼンなどがあり、裁量権が非常に大き...続きを読む(全81文字)
若手の裁量権が大きいため、常駐先でも自分の判断で指示やプロジェクトを担当するそうです。続きを読む(全43文字)
座談会や面接の中でも感じましたが、社員と管理職との関わりは多いようです。また、穏やかですが論理的な人が多く、少し昭和的な雰囲気があることも事実です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。住宅補助もないため、東京で長く暮らす事を考えると、少し厳しい部分もあるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
雰囲気は良いので、休ま時はしっかり休ませてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、かなり忙しさが変わ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社前の面接や社員面談は、とても面倒見がよく社員さんの人柄も素敵な方が多いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣なので、時給が高い。担当と相性が合えば、良い派遣先を紹介して貰える。また、融通がきき話も聞いてくれたので、頼りになる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロイン |
|---|---|
| フリガナ | ゼロイン |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2493万7000円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 22億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大條充能 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5537-5553 |
| URL | https://www.zeroin.co.jp/ |
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