ゼロインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休がとてもとりやすい。
とりやすいだけでなく復帰もしやすい。
時短だから他の人と仕事や評価が差がつくこともない。
家庭の事情で途中退勤や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列はない。
どの勤続年数でも意欲が伝わり成果を出せればステップアップしていける。
逆に成果が出ていないと降格もありえる。
基本的に無形商...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少しずつ社内研修も充実しつつある。
職級ごとの研修や、イーラーニングの制度もある。
自分から自発的に情報を取りにいける人であれば成長機会は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メンバー職級では大幅に残業もなく働きやすい。休みやフレックスも比較的とりやすい。
上の役職になるほど、人によってはメンバーのフォロー等で業務調...続きを読む(全125文字)

【良い点】
天引きされる額が少ないため、手取りは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。財形貯蓄や退職金がない分手取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は魅力的な人が多かったように思います。また、選考プロセスに温かみがあり、人を大事にされている、という印象を持ちました。その印象は入社後も変...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価制度は整っていたように思います。確か当時は職能制度だったように思います。現在はもしかるすると異なるかもしれません。リーマンショックで業績が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別は一切関係なかったように思います。営業的な仕事はむしろ女性のほうが実績を上げていた方も多かったように思います。男性側の視点なので、女性の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで当時のことなので、今はわかりませんが、遅くなる場合は終電を超えることもありましたが、早いときは18時すぎにあがるときもありました。案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あくまで当時のことなので、現在はわかりませんが、早くから現場を任せて頂いたように思います。一人で案件を担当するまでの期間も短く、短期間でクライ...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。（社員さんも含め）続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職兼プレイヤーなので、とても忙しくしている。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた所は派閥が形成されていました。上長と仲が良い(あるいは飲み仲間)か、勤務歴の長い人や年長者に気に入られる...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい！という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよかっ...続きを読む(全86文字)