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若手の裁量権が大きいため、常駐先でも自分の判断で指示やプロジェクトを担当するそうです。続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼロインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼロインの 社員・元社員による会社の評価
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ゼロインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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-
3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.5
- 女性の働きやすさ
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ゼロインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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社内イベントを開催したり、仲の良い印象を受けた。雰囲気が良かった。本当に親身になってくださる方が多かった。人に寄り添う思いが強い人が多いと仰っていた。続きを読む(全75文字)
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社員の方々を見ると人格的にしっかりされいる印象を受けました。働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)
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ゼロインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
管理職も社員もみな若手（30代）のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年4月17日【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月3日- 回答者：
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- 10代後半
- 男性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
メニューが豊富なため、作る工程が楽しかった。
【気になること...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営者が取ってきた案件にアサインされるので計画的に仕事が組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないとアサイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新店舗が毎年のようにオープンしているのでトイレが綺麗なお店が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の配属はランダムで、そ...続きを読む(全421文字)
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回答者：
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【良い点】
年に一回、強制で前者で集まることがある以外休みの日の出勤はないのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好きな人は出世できる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐は顧客から直接意見を聞けるので、改善の意識が上がり、どんな仕事でも活かせるようになる。毎日同じようになることはないので新鮮。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先によりますが、残業が少ない点が魅力ではありました。フレックスも使えるところは使えますし、有給はチームで相談して決めれたので他のメンバー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性でも育休を取られる方がいるので女性はもっと取りやすいと思う。あまりアピールされてないと思うのでもっと表に出してもいいかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が求めているものにお金を使わないのが気になる。
福利厚生を決める本社の方々は、感覚がずれているのか、無駄なことにお金を使う。それよりも離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には手を上げたら挑戦させてもらえる環境にあり、上長は部下の挑戦を後押ししてくれるので、若手はやりがいを感じやすい。
お客様から直接感謝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長は、期初の目標設定、期中の定期振り返り、期末の全体振り返りをメンバーと一緒におこない、都度適切なアドバイスをくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事も社員も基本正直。新卒だったこともありたくさんの社員面談を設定してもらったので、「聞いていたことと違う」というギャップはほとんどなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大半の社員は固定残業代が支払われる30時間内での残業となるので、比較的働きやすいといえる。
また基本的にチームで成果を評価されるので急なお休...続きを読む(全203文字)
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IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
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多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)
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研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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回答者：
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
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グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
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説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
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回答者：
会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼロインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼロイン |
|---|---|
| フリガナ | ゼロイン |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2493万7000円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 22億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大條充能 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5537-5553 |
| URL | https://www.zeroin.co.jp/ |
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