この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとてもとりやすい。
とりやすいだけでなく復帰もしやすい。
時短だから他の人と仕事や評価が差がつくこともない。
家庭の事情で途中退勤や...続きを読む(全114文字)
株式会社ゼロイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとてもとりやすい。
とりやすいだけでなく復帰もしやすい。
時短だから他の人と仕事や評価が差がつくこともない。
家庭の事情で途中退勤や...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は一切関係なかったように思います。営業的な仕事はむしろ女性のほうが実績を上げていた方も多かったように思います。男性側の視点なので、女性の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすい
残業に関しては、部署によるが客先常駐の部署は、キャリア形成がむずかいし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良にも寛容だった。
ゆったりとした人が多くて居心地が良かった。
産後復旧していた人も多いので、女性のワークライフバランスは取り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く活躍してる会社。
男女比率も女性の方が少し多いくらい。
メンバークラスもバリバリ働くが、上役の方々の方がよりバリバリ働く。
本人は楽...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に女性の多い職場でした。
部署によっては残業や休日出勤がありワークライフバランスを取るのが難しいところもありますが、各々の事情を話せばチ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので、女性だから出世しないといったことは一切ないです。子育て中のマネジャーもいるので女性にとってはチャレンジしやすい環境です。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供がいる家庭でも働きやすい環境です。突発な休みもカバーしあえますし、気さくで頼りなる仲間が、お互いをサポートしあいながら仕事ができます。仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため、働きやすい。また、女性の管理職も多い。育児をしながら働いている人も多くいる。女性特有のネチネチしたものは感じられなかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の割合が多い。また、女性の管理職の割合も多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、男性社員と同じ...続きを読む(全176文字)
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配属される部署によりますが、女性比率は高いと思います。女性の管理職も数人おり、活躍している字女性は多いです。産業後も時短勤務として働いている人も多く、女性...続きを読む(全151文字)
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男女で仕事に差をつけていません。むしろ、女性の方が元気があり、バリバリ働いているイメージがあります。ですから、大変女性にとって働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
天引きされる額が少ないため、手取りは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。財形貯蓄や退職金がない分手取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少しずつ社内研修も充実しつつある。
職級ごとの研修や、イーラーニングの制度もある。
自分から自発的に情報を取りにいける人であれば成長機会は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列はない。
どの勤続年数でも意欲が伝わり成果を出せればステップアップしていける。
逆に成果が出ていないと降格もありえる。
基本的に無形商...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンバー職級では大幅に残業もなく働きやすい。休みやフレックスも比較的とりやすい。
上の役職になるほど、人によってはメンバーのフォロー等で業務調...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は魅力的な人が多かったように思います。また、選考プロセスに温かみがあり、人を大事にされている、という印象を持ちました。その印象は入社後も変...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度は整っていたように思います。確か当時は職能制度だったように思います。現在はもしかるすると異なるかもしれません。リーマンショックで業績が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あくまで当時のことなので、今はわかりませんが、遅くなる場合は終電を超えることもありましたが、早いときは18時すぎにあがるときもありました。案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あくまで当時のことなので、現在はわかりませんが、早くから現場を任せて頂いたように思います。一人で案件を担当するまでの期間も短く、短期間でクライ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新規部署や新規事業を立ち上げることが多い。また、社内の仕組みを良くしようと、委員会などがあり、積極的に改善しようとする動きがある。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはとりすいく、事務だけをやりたい人には向いていると思います。
常駐する拠点にはよりますが、比較的残業が少ないところは、少ない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ゼロイン |
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フリガナ | ゼロイン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2493万7000円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 22億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大條充能 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5537-5553 |
URL | https://www.zeroin.co.jp/ |
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