大江戸ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社会保険はしっかり加入できます。互助会があるので、お祝い金や見舞金などが貰えます。
営業成績によってプチボーナスが発生することがあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務実績はアピール次第で評価されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は45時間が見込み残業で、それ以上しないと残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コンサルティング業務とは別に、自社ビルの管理やスクール運営があり、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。
有給などもしっかり消化でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面に関しては、面接の通りやる気次第です。しかしボーナスがでることはおりませんでした。普通の仕事ぶりでは恐らく給与が上がることはないですね...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に力が付く。多くのクライアントを担当し、基本的に会社の代表としてやり取りをする。中小零細企業がメインだが、社長とのやり取りも多く、経営者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の力量次第で幅広い仕事を体験することができ、給料が上がるという点では非常に魅力的であると感じます。ただし、指示を待っていると全くと言って...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・新人でも仕事を任せてもらえる
・自由に企画を提案し、実行できる環境がある
【気になること・改善した方がいい点】
・トップからの女...続きを読む(全156文字)

定期的な昇級はなく、またテーブルもないため、社内でどの位の位置にいるかはわからない。社長に好かれていれば上がるような気がした。
営業職(コンサルタント...続きを読む(全155文字)

残業代が一切払われない。40時間以上残業しても出勤簿の退社時間を定時退社に修正、0にさせられる
深夜残業の分ももちろん0。基本給は最低賃金ギリギリ。プ...続きを読む(全152文字)

管理職としては二人の取締役がいるが、社長から怒られないためにという考えしか持っていないため部下よりも目線は社長に向いている。
二人の取締役は小さなこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はすくないので、平日の仕事のあとの予定もたてやすいです。
日曜や祝日はそもそもオフィスに入れないそうですので、会社としてもそういうことが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日は基本的に休みだったが、平日は基本めちゃくちゃ残業だった。有給は申請できたが、取れるタイミングは限られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給が取りやすくプライベートとの調整が行いやすいです。有給が1時間で使用できるため、市役所や病院などとの調整も行いやすいです。また、有給消化...続きを読む(全460文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己管理ができる人であれば比較的融通が利くものだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理していても、アサインされるプロジ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にバランスは良くないが、成長という観点で考えるとこれ以上ない環境の1つであると思う。
ベンチャーで揉まれたい方には向いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平日が休みになるため、人が少ない中で休日を過ごすことができる。また、役職があがれば比較的休みが希望通り取りやすくなっているように感じた。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完璧。PJによるが少なくとも自分のPJはプライベートの時間はたっぷりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、炎上してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アサイン先のクライアントによります。ホワイトなところでは残業もなく、さらっと帰れます。コンサルタントのいわゆる激務とは無縁の派遣社員感覚で働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)