大江戸ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会保険はしっかり加入できます。互助会があるので、お祝い金や見舞金などが貰えます。
営業成績によってプチボーナスが発生することがあります。
自...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務実績はアピール次第で評価されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は45時間が見込み残業で、それ以上しないと残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面に関しては、面接の通りやる気次第です。しかしボーナスがでることはおりませんでした。普通の仕事ぶりでは恐らく給与が上がることはないですね。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ成長できる会社ではある。成長を見てくれる。融通が効く会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大事なのは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に力が付く。多くのクライアントを担当し、基本的に会社の代表としてやり取りをする。中小零細企業がメインだが、社長とのやり取りも多く、経営者の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の力量次第で幅広い仕事を体験することができ、給料が上がるという点では非常に魅力的であると感じます。ただし、指示を待っていると全くと言ってい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く支払われない。
40時間までは基本給とは別手当で支給されていたが、40時間を越えることは当たり前。
給...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新人でも仕事を任せてもらえる
・自由に企画を提案し、実行できる環境がある
【気になること・改善した方がいい点】
・トップからの女性...続きを読む(全156文字)

定期的な昇級はなく、またテーブルもないため、社内でどの位の位置にいるかはわからない。社長に好かれていれば上がるような気がした。
営業職(コンサルタント)...続きを読む(全155文字)

残業代が一切払われない。40時間以上残業しても出勤簿の退社時間を定時退社に修正、0にさせられる
深夜残業の分ももちろん0。基本給は最低賃金ギリギリ。プラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)