大江戸ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社会保険はしっかり加入できます。互助会があるので、お祝い金や見舞金などが貰えます。
営業成績によってプチボーナスが発生することがあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コンサルティング業務とは別に、自社ビルの管理やスクール運営があり、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。
有給などもしっかり消化でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ成長できる会社ではある。成長を見てくれる。融通が効く会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大事なの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く支払われない。
40時間までは基本給とは別手当で支給されていたが、40時間を越えることは当たり前。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新人でも仕事を任せてもらえる
・自由に企画を提案し、実行できる環境がある
【気になること・改善した方がいい点】
・トップからの女...続きを読む(全156文字)

残業代が一切払われない。40時間以上残業しても出勤簿の退社時間を定時退社に修正、0にさせられる
深夜残業の分ももちろん0。基本給は最低賃金ギリギリ。プ...続きを読む(全152文字)

管理職としては二人の取締役がいるが、社長から怒られないためにという考えしか持っていないため部下よりも目線は社長に向いている。
二人の取締役は小さなこと...続きを読む(全191文字)

面接時に離職率が高いことを聞いたが入社した人の9割もやめているとは知らなかった。
新卒の女子社員がセクハラのため全員退職したり、賞与が有るとのことだっ...続きを読む(全151文字)

従業員は多数入社するがワンマン社長についていける人がいないため創業から10年で入社した人の9割は退職している。仕事はやりがい、面白みはあるが助成金が取れ...続きを読む(全150文字)

社員を大事にすることをすれば、まだまだ小さい会社ですが大きくなる要素はたくさんあると思います。人事系のコンサルティングといえば聞こえは良いですが労務にか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)