大江戸ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社会保険はしっかり加入できます。互助会があるので、お祝い金や見舞金などが貰えます。
営業成績によってプチボーナスが発生することがあります。
自...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コンサルティング業務とは別に、自社ビルの管理やスクール運営があり、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。
有給などもしっかり消化できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ成長できる会社ではある。成長を見てくれる。融通が効く会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大事なのは...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く支払われない。
40時間までは基本給とは別手当で支給されていたが、40時間を越えることは当たり前。
給...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新人でも仕事を任せてもらえる
・自由に企画を提案し、実行できる環境がある
【気になること・改善した方がいい点】
・トップからの女性...続きを読む(全156文字)

残業代が一切払われない。40時間以上残業しても出勤簿の退社時間を定時退社に修正、0にさせられる
深夜残業の分ももちろん0。基本給は最低賃金ギリギリ。プラ...続きを読む(全152文字)

管理職としては二人の取締役がいるが、社長から怒られないためにという考えしか持っていないため部下よりも目線は社長に向いている。
二人の取締役は小さなこと社...続きを読む(全191文字)

面接時に離職率が高いことを聞いたが入社した人の9割もやめているとは知らなかった。
新卒の女子社員がセクハラのため全員退職したり、賞与が有るとのことだった...続きを読む(全151文字)

従業員は多数入社するがワンマン社長についていける人がいないため創業から10年で入社した人の9割は退職している。仕事はやりがい、面白みはあるが助成金が取れる...続きを読む(全150文字)

社員を大事にすることをすれば、まだまだ小さい会社ですが大きくなる要素はたくさんあると思います。人事系のコンサルティングといえば聞こえは良いですが労務にかか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)