この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期連休は基本1週間前後あるのでいいと思う。月曜日が休みなので、銀行や郵便局などにも行きやすい。
基本給は上がらないし安いが、住宅手当で家賃の...続きを読む(全368文字)
株式会社イーオン 報酬UP
株式会社イーオンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期連休は基本1週間前後あるのでいいと思う。月曜日が休みなので、銀行や郵便局などにも行きやすい。
基本給は上がらないし安いが、住宅手当で家賃の...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目で主任を任された。仕事ができればどんどん仕事を振られるので、上昇志向が高い方はやりがいを感じられ、スキルアップにつながるのでは、と感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
KDDIの傘下に入ったため、福利厚生は良い。あまり使う場面はないが。イーオンのアプリで語学学習ができるので、自分でどんどん語学力を上げられるの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は日曜休みなのに、日曜出勤がたまにある。また、祝日に出勤させられることがある。その日は必ず売上をあげろと言われ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに、環境が整っていない。基本、学校一つに対し、一人のスタッフが配属される。すなわち、急に子供が熱を出し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
先生とは、英語で会話するので、自動的に英語が上達する。
また、大人・こどもの生徒の上達に関わることができ、達成感を味わうことが出来る。
こども...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、生徒数がかなり減っている。外国人教師も母国に帰る・もしくは転職する人も多い。日本人教師・スタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先やマネージャーにもよるが、半休や有給は取りやすい環境だと思う。予め休講日を有給休暇として申請すれば良い。また、社内に女性が多いため体調へ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供たちの成長を感じた時にやりがいを感じる。資格試験等の合格は本当に嬉しい。また、自分も入社後から英語力が更に伸びた。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤時間が遅いので朝が苦手な人には良いかもしれない。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始に纏まった休暇が与えられるのも良い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く、それに手当て(特技手当、勤務手当等)と個別や学校別営業成績も給料にプラスされるので給料は高く満足だった。給料面での不満は一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接も3回~4回あり、面接時間も長く時間をかけて人を採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセラーという募集の仕方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりしていることと、教科書が他では真似できないくらいしっかりしていて良いと思う。
教師のレベルもそこまで差がない(悪い人はい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はみんな明るく優しく良い人だと思う。本部の人達は愛社精神が強く、学校の人達は学校愛が強い。仲間を大切にする社風。
管理職は学校の環境を良く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
朝ゆっくりできる。
それくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型の生活になるので結婚して子供を持った親は相当な家族の協力...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼない。
1週間の会社指定長期休暇があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の少なさ。本人指定で自由に使えるのは5日のみ。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じられる。英語の需要は伸びている一方なので未来を担う子どもたちのサポートをできるのはやりがいにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調など分かり合えることが多いです。逆に言うと、女性で頑張っている方も多く、上司によっては熱が出たり多少具合が悪くても出社しろ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属先のマネージャーの人格によるものが大きいので、そこに左右されるが、いいマネージャーにあたれば休みも取りやすいと他支店の同僚が言っていた。
...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足かつ社員が定着しない理由を本部は考えたほうがいいと思います。何もわからない不安な新入社員を人手の足りて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い。元々はメリットと呼ばれるインセンティブがついていたが現在はそれもなくなったと聞く。また、このコロナで生...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は何のスキルも身に付かず、日々同じことの繰り返し。また、キャリアも上が詰まっているため同じポジションに何年もず...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
auグループと統合したことを境にトップダウン感が強くなった。→会社として足並みを揃えて数字を追い求められるようになった。
統合前は、『各学校ご...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1歳児の子供から80代などの大人まで幅広く英語を指導することができるので、人が好きだったり、教えることが好きな人にはとても向いている。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、なにで評価をしているのか全く分からない。昇給も1年で1,000円程度。個人で売上を上げても...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑高人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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