マナトレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バランスについても申し分ないと思う。特に文句もないし不満もない。ただし、期待することはおすすめしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に成長も何もないと思う。一定という感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していくための事業を伸ばすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残念なことに特にない。期待しないほうがいい。頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は多々ある。時代に合わせて進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性で活躍している人はあまりいないので期待しないほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方の改善をすべきだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おもしろいことはお客様によろこんでいただけたときにやりがいを感じる。そのほかは特にない。期待しすぎないほうがいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前も特に期待というものはしていなかったため、ギャップも何もないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップも何もなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もう少しあげたほうがいいと思う。ただ、業界自体がそこまで高級ようなわけでもないため、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
よくない。目立った福利厚生はないため、期待はしすぎないほうが吉である
。他の企業の方が福利厚生はいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり周りの環境が好きでなかったため。人によると思う。うまくやっていける人は大丈夫であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
扱う商品が商品なので、はたらく女性がおおかった。
子育てをしながら働かれている方もいた為、子育てに理解はある。
ただ営業の女性も多かったが、土...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)