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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナトレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マナトレーディング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマナトレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナトレーディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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マナトレーディングの 学生による会社の評価

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マナトレーディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに対しても申し分ない制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し改善すべき制度は多少あるかもしれない。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マナトレーディングの 他のカテゴリの口コミ

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア業界に興味があり未経験から挑戦できる点に魅力を感じたからです。企業としての歴史や製品のデザイン性に魅力を感じ、貿易事務の専門性を磨き...続きを読む(全309文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり周りの環境が好きでなかったため。人によると思う。うまくやっていける人は大丈夫であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に成長も何もないと思う。一定という感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していくための事業を伸ばすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念なことに特にない。期待しないほうがいい。頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は多々ある。時代に合わせて進...続きを読む(全88文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人はあまりいないので期待しないほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方の改善をすべきだと思う。続きを読む(全78文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもしろいことはお客様によろこんでいただけたときにやりがいを感じる。そのほかは特にない。期待しすぎないほうがいい。続きを読む(全63文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も特に期待というものはしていなかったため、ギャップも何もないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップも何もなし。続きを読む(全79文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少しあげたほうがいいと思う。ただ、業界自体がそこまで高級ようなわけでもないため、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくない。目立った福利厚生はないため、期待はしすぎないほうが吉である
。他の企業の方が福利厚生はいい。続きを読む(全57文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

YKアクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

ANA中部空港株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビジネススキルの向上・キャリア開発・国際化・情報化といった事業の戦略課題に対応した能力開発・専門性深化を目的として、様々な自己選択型セミナーが用意されている続きを読む(全78文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外駐在のチャンスも多く、総合商社ならではのキャリアを築くことができる。またファンドやコンサルへも転職しやすく、選択肢は幅広いと聞いた。続きを読む(全68文字)

クオレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

リック株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

階層別研修や目的別研修など、その場に応じて研修を行っているとのことである。続きを読む(全37文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)

マナトレーディングの 会社情報

基本データ
会社名 マナトレーディング株式会社
フリガナ マナトレーディング
設立日 1984年11月
資本金 1億円
従業員数 120人
代表者 齋藤伸一
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目8番8号
電話番号 03-3792-7611
URL https://manas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598363

マナトレーディングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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