若手のうちから大きな仕事を任され、OJTだけでなく研修制度も豊富で、かつ海外トレーニー制度も充実していると聞いたため、良い環境なのではないか。続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全101件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井物産の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井物産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)
入社後最初のうちは、「M親」と呼ばれる指導係がつく。続きを読む(全26文字)
新人の頃は、先輩とても良く面倒を見てくれるので安心だと聞いた。続きを読む(全31文字)
ボトムアップの体制で若手から活躍できる。キャリアアップに最適。続きを読む(全31文字)
自信のライフプランに合わせて働き方を相談できる環境であり、キャリア形成が非常にしやすいと聞いた続きを読む(全47文字)
若手のうちから裁量権を持てるためキャリアアップに関して不満を聞いたことがありません。また、下からも意見を言いやすい環境が整っています。続きを読む(全67文字)
ブリテンボード制度と呼ばれる公募制度もあり、事業部を超えた活躍もできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員教育にあてられる時間は勿論のことその機会が多くあり多忙の中でも情報収集ほかのスキルの向上ができる続きを読む(全56文字)
海外経験のチャンスや出向などさまざまなチャンスがあり、アピールすることでさまざまなことにチャレンジできる続きを読む(全52文字)
ジョブローテーションも多く、伊藤忠のように「コーポレート系部署で40年間東京勤務」のような裏技的キャリア設計も難しい続きを読む(全58文字)
新人導入研修、MBK若手海外派遣プログラム(海外修業生・部門研修員・ビジネススクール研修員)などがある。続きを読む(全52文字)
三井物産株式会社は、キャリアアップの機会を豊富に提供し、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップ開発コースを通じて、個々...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】業務職であっても担当職であっても国内外の仕事に従事できると聞いた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てようという意識は非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、自分の強みは何か言語化できるようになると、社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
海外修業生と呼称される研修制度があり、毎年、世界各地に30名程度の人員が語学研修に派遣される。
フランス語圏(フランス及びアフリカ)、ベトナム...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、部署横断型で自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやす...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】一対一での研修を受けることができる為、学びやすい環境が整っているといっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる機会も多い。早い段階でお客様の主担当になる機会があるため、営業力を磨く機会が多い。フィールドがグローバルであるため、外国...続きを読む(全261文字)
【社員から聞いた】5-10年目で海外駐在の機会が与えられる。海外で事業経営を行う経験は非常に市場価値が高い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内政治や体育会の文化の中での上下関係、立ち振る舞い方は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの目標達成のためのマインドの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの機会が少ない。スキルアップは望めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・担当職は若手であればジョブローテーションという形で2~3年に一度異動があり、様々な業務経験ができる。
・社内研修は階層別研修が用意されていて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法務、財務、税務など幅広い知識をどの様な部門の社員でも望めば研修が受けられる。特に法務では最新の情報を社内研修で丁寧に説明してくれる。研修を受...続きを読む(全177文字)
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生の制度としては一般的かと思うものの、社屋に診療所があったり、カフェテリアがあったり、環境的には最高。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なんといっても世界を舞台に働けること。入社するまでは想像もしなかったような国や地域に飛び回って、いろんな人と出会えるのはこの仕事の醍醐味だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
グローバル案件が多く、自分の仕事が世界経済に影響を与えているという実感が湧く。ダイナミックな経験が得られる点が魅力だと思う。続きを読む(全62文字)
エネルギーや資源分野に強いイメージがあるが、新興分野にも積極的に投資しており、事業ポートフォリオが非常に多様だと感じる。続きを読む(全60文字)
日本でもトップクラスの待遇であると思う。おそらくサラリーマンの中では上位0.1%に入るのではないか。続きを読む(全50文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井物産の 会社情報
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
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