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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全119件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

三井物産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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三井物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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119件中1〜25件表示

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、研修がとてもしっかりしているのが良いと思いました。東京都心から少し離れたところに、できたばかりのそれは新しい研修施設があり、私が...続きを読む(全483文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などたくさんあり、勤務時間内に受けられました。語学研修も、充実したものが受けられました。他の研修も充実していました。続きを読む(全66文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 税理士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では留学している人も多くいて、学びたいと思えば学べる環境だったと思います。
ただ、業務が忙しいのでそんなに時間も取れないかも知れません。続きを読む(全76文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 金融アナリスト・リサーチャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを育てる育成方法であり、会社は経営者を育てるような気でいるものの、結局はほとんどが何もできず単価が...続きを読む(全166文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目から大規模なプロジェクトを担当し,自然と自己の成長につながる.続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある。また、研修は新入社員...続きを読む(全113文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自身の適正や志向に基づいてキャリアを選択することができる。続きを読む(全29文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

職種の転換や勤務地の転換も適宜できるところが魅力的だと思った続きを読む(全30文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

手を挙げて違う職に挑戦したり、出向したりと幅の広い仕事を体験できる。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一年間はOJTとして先輩社員がマンツーマンでついてくださるようである。逆にその後は、自立する環境が求められる。続きを読む(全55文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから海外駐在チャンスあるのはすごいと思った。続きを読む(全26文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募制度があり、上司などに周知せず意志を尊重してもらえる環境は非常に魅力的。続きを読む(全40文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

専門領域での教育制度や海外経験の機会も豊富であるためやりがいは高い。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制は万全であり、非常にお金のかかった研修やUDEMYを無料でしようできるなど、主体性があればスキルはいくらでも伸ばせる。もし入れ...続きを読む(全96文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
日本の将来を担う大変なプロジェクトですが、誇りをもって仕事ができると思います。続きを読む(全71文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社5年目で40%以上の社員が海外駐在を経験できるそうです。また、最近では希望しなければ、海外駐在は断れることもあるそうです。続きを読む(全63文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内公募制度も充実していて、他商社と比べてもかなり自分の希望を通しやすい雰囲気あるので、自律的にキャリアを築きやすい続きを読む(全58文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募等が盛んであり、新しい立ち上げなどの授業に関わる回数も多いと聞きました続きを読む(全39文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちから大きな仕事を任され、OJTだけでなく研修制度も豊富で、かつ海外トレーニー制度も充実していると聞いたため、良い環境なのではないか。続きを読む(全71文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後最初のうちは、「M親」と呼ばれる指導係がつく。続きを読む(全26文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新人の頃は、先輩とても良く面倒を見てくれるので安心だと聞いた。続きを読む(全31文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ボトムアップの体制で若手から活躍できる。キャリアアップに最適。続きを読む(全31文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自信のライフプランに合わせて働き方を相談できる環境であり、キャリア形成が非常にしやすいと聞いた続きを読む(全47文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちから裁量権を持てるためキャリアアップに関して不満を聞いたことがありません。また、下からも意見を言いやすい環境が整っています。続きを読む(全67文字)

119件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)

商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

豊島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

株式会社野澤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

株式会社三ツ波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)

パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3430億6200万円
従業員数 56,400人
売上高 14兆6626億2000万円
決算月 3月
代表者 堀 健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1996万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

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