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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全103件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井物産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
103件中1〜25件表示

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内公募制度も充実していて、他商社と比べてもかなり自分の希望を通しやすい雰囲気あるので、自律的にキャリアを築きやすい

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募等が盛んであり、新しい立ち上げなどの授業に関わる回数も多いと聞きました

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちから大きな仕事を任され、OJTだけでなく研修制度も豊富で、かつ海外トレーニー制度も充実していると聞いたため、良い環境なのではないか。

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後最初のうちは、「M親」と呼ばれる指導係がつく。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新人の頃は、先輩とても良く面倒を見てくれるので安心だと聞いた。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ボトムアップの体制で若手から活躍できる。キャリアアップに最適。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自信のライフプランに合わせて働き方を相談できる環境であり、キャリア形成が非常にしやすいと聞いた

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちから裁量権を持てるためキャリアアップに関して不満を聞いたことがありません。また、下からも意見を言いやすい環境が整っています。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ブリテンボード制度と呼ばれる公募制度もあり、事業部を超えた活躍もできる。

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育にあてられる時間は勿論のことその機会が多くあり多忙の中でも情報収集ほかのスキルの向上ができる

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外経験のチャンスや出向などさまざまなチャンスがあり、アピールすることでさまざまなことにチャレンジできる

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションも多く、伊藤忠のように「コーポレート系部署で40年間東京勤務」のような裏技的キャリア設計も難しい

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人導入研修、MBK若手海外派遣プログラム(海外修業生・部門研修員・ビジネススクール研修員)などがある。

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井物産株式会社は、キャリアアップの機会を豊富に提供し、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップ開発コースを通じて、個々...

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】業務職であっても担当職であっても国内外の仕事に従事できると聞いた。

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようという意識は非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、自分の強みは何か言語化できるようになると、...

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外修業生と呼称される研修制度があり、毎年、世界各地に30名程度の人員が語学研修に派遣される。
フランス語圏(フランス及びアフリカ)、ベトナ...

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、部署横断型で自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやす...

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一対一での研修を受けることができる為、学びやすい環境が整っているといっていた。

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる機会も多い。早い段階でお客様の主担当になる機会があるため、営業力を磨く機会が多い。フィールドがグローバルであるため、外...

三井物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】5-10年目で海外駐在の機会が与えられる。海外で事業経営を行う経験は非常に市場価値が高い。

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内政治や体育会の文化の中での上下関係、立ち振る舞い方は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの目標達成のためのマインド...

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの機会が少ない。スキルアップは望めない。

103件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ

三井物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どの部門でもグローバルにトップティアの顧客、サプライヤー、商品にかかわることができやりがいに繋がっているとのこと。

三井物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

国内では企業間で圧倒的な用力と知名度がある。また業績・株価ともに全体感として好調な傾向にあるとのこと。

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コロナ下でのリモートワークが進んだこともあり、ワークライフバランスが非常にとりやすくなったとのこと。1時間単位で有給休暇がとれるので、ちょっとした用事や通...

三井物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グローバルな舞台でダイナミックな事業に携われる。独自の自社開発商材を持たない商社にとって、その存在意義は人と人を繋ぐことであり、自ら課題提起していく仲介者...

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達され...

三井物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外派遣などの制度が充実しており、国際的なビジネス経験を積むことが可能。社員からは、「日本で随一のレベルの会社で働き、待遇も非常に良い点に働きがいを感じる...

三井物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業領域での展開とグローバルなネットワークを活かし、持続的な成長を目指している。特に、エネルギー、金属資源、機械・インフラ、化学品、生活産業など、多...

三井物産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井物産の平均年収は1,360万円で、職種や役職により396万円から3,800万円の範囲となっている。

三井物産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤手当や退職金制度があり、オフィス環境も整備されている。社員からは、「オフィスが綺麗で、ドリンクマシンや社員食堂、座席タイプもソファや昇降テーブルなどあ...

三井物産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性別に関係なく平等に挑戦する機会が与えられる風土がある。社員からは、「性別、人種、国籍など何も制限はない。常に新しいことやチャレンジを受け入れる文化の中で...

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

成田国際空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第ではあるが、他の会社で通用するスキルはなかなか身につかない。最近は改善の動きがあるが、年功序列で給...

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はOJTでの実地教育となるが仕事内容はシンプルな為、特別難しいと感じることはありませんでした。ベテランの方に手厚く教えていただけまし...

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など積極的に受けることができました。
上司もそれを応援してくれる環境なので、スキルアップはできます。

株式会社タカミヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途入社でも分かるような業務マニュアルはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ですでに店舗に在籍する社...

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だと、中々キャリアアップがしにくい環境だと感じました。本社勤務や、都市勤務の方とボーナスやお給料面に一般...

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテナなどの重量物を扱うには、フォークリフト免許やクレーン運転士免許が必須です。もちろんそれぞれに資格が必要になりますが、港湾に設置されて...

乾産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は専門の社員が業界で必要な知識を座学中心で教えてくれる。どれもすぐに使える知識ばかりなので、入社後も安心。また、以降も中級、上級向けの...

株式会社JALスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度今後のキャリアに関して上司と面談するが、基本的にやりたいと言ったことに関してチャレンジさせてくれる環...

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして他メーカーと比べて特別興和で手に入れることができることはないかとおもいます。強いて言うなら、会社の武器というものが少ない故...

株式会社シフラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本のルーティーン作業に関しては教えてもらえるが、マニュアルらしいものや過去資料などはあまり揃っていなかったため、自分で情報を取得しに行く動...

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3414億8200万円
従業員数 53,602人
売上高 13兆3249億4200万円
決算月 3月
代表者 堀健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1899万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。