この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部やスタッフを管理する側は明確な基準があるというが、働く側としては、好き嫌いや上層部の扱いやすいスタッフだけ昇給している印象。
担当するエリアによって...続きを読む(全139文字)
株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティ 報酬UP
株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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上層部やスタッフを管理する側は明確な基準があるというが、働く側としては、好き嫌いや上層部の扱いやすいスタッフだけ昇給している印象。
担当するエリアによって...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
都内だと普通かもしれませんが、地方のアルバイトとしては高給だと思います。
振り分けられた仕事は完全に一人で完結させるため、やり方は自身で決めら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に今どきファーストフードのバイト以下の時給で平気で働かされる。最初はお店を回ってプロモーションをするのが目的でつくられた会社だが、いつのま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
今はどうかわからないですが、当時は自身の希望したシフトである程度順調に業務することができれば、半年に一度ぐらいの頻度で表彰と賞与のようなものが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少しずつではあるが昇給があるので、扶養内で働きたい主婦の方が働くには良い環境だと思います。残業代は、分単位でしっかり出ます。年2回、表彰制度が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業手当もきちんと出ます。事前申請が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については扶養抜けて働く人にはとても中途半端で、無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手ホワイトなのでスムーズに手続き出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、離職票が一ヶ月近く届かず、請求して漸く届いた。
委...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にゆるい企業文化で、表彰式や懇親会などのイベントに力を入れ、通常業務はおざなりで本末転倒。
noteに手を出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
扶養内パートが殆どでゆるい雰囲気。
家庭や子供の行事などで休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので会社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
副業可。
通信教育の補助があった。
契約毎の勤務条件変更による社保加入、脱退手続きがスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給100%取得可能。
突発的な当日の休みや遅刻/早退も勤怠アプリの申請で出来るのでスムーズ。
却下されることはない。
この点は最高だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数年に一度くらい外部講師を呼び、セミナーが開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、社内での教育体制が整ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の職場。
バイトでしたが、子どもがいたら早退や欠勤にも理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くなると相性とか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お祝い金が誕生日か結婚記念日のどちらかで貰えます。
託児所手当てが就学するまで貰えます。
あと、別に子ども手当てもあります。それぞれ、勤務日数...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
「全般的な面に関して」
親会社が上場していたため、福利厚生に関しては子会社も整備されていたと思います。
一般的な中小企業よりも制度まわりや申請...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
アルバイトのため、スキルアップやキャリア開発については難しいです。
社員登用制度があったので、アルバイトから契約社員→正社員というステップアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
報酬は、いわゆる総合ファームに比べて低い水準だが、仕事の難しさやプロジェクト期間の長さからすると妥当な水準続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初の6年まではよっぽどなことは起こさない限りは順当に給料があがる。
そこからは能力、上司に気に入れれているかで出世スピードはまちまちの印象を...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティ |
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フリガナ | グルナビプロモーションコミュニティ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 18人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西久保啓一 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3500-9700 |
URL | https://corporate.gnavi.co.jp/recruit/gpc/info.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。