回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時としては普通に暮らしていける給料、評価もどんなにダメな社員も普通にいうことを聞いていれば働いていける環境だった
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株式会社プレステージ・インターナショナル
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
当時としては普通に暮らしていける給料、評価もどんなにダメな社員も普通にいうことを聞いていれば働いていける環境だった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると月給が下がると聞いたので派遣社員として入社。ボーナスはないが月の手取りは17〜19万。日数によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署ごとに業務内容が大きく変わり、一定の評価基準がないため、人として気に入られるかも評価の一部になりうる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターからリーダーに昇格する際、大元の給料が若干減ります。
基本給は上がりますが、オペレーターとして積み上...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料がかなり低く、ボーナスも少ないです。夜勤があるチームであればある程度は手当が付くそうです。シフト勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手出会っても、仕事がこなせるようになれば昇進がしやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が本当に低い。一般...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何よりも「人」を大切にする企業文化にあります。この会社は、コールセンター業務やBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを中心に...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
実力や求められるスキルが一定水準に達すると昇格できる為、昇給可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると求められる水準がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が付くのでまだマシだったのかもしれませんが、給与は決し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1分単位で残業がつく。評定は年に2回あり、目標設定をして、自己評価をした後、面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与•賞与...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給に関して、お金は思ったより上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、料金は少ないです。全国平均の料金はほしい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かった。部署によって受電の数が違うので、忙しい部署なら尚更給与と仕事量の差が出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事の内容が比較的覚えやすい
話すことが得意であれば
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、有給もシングルマザー以外は使いづらい環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは月の半分もいかないです。人それぞれかもしれませんが、ボーナスにはあまり期待されない方がよろしいかとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張りに見合った評価をもらえるため、役職は比較的早めにつける。ただし、仕事を消化すればするほどどんどん次から次へと振られるので断れないタイプ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日忙しく、よく言えばやりがいがありました。
人事考課などでしっかり外面を見て頂けました。
残業が少なかったので良かったです、
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リーダークラスまでであれば残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。もらえるだけありがたいと思える...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長によっては評価してくれるようなので配属先による可能性はある。
今の所は評価してくれているとフィードバックの際に言われた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い上司にあたればちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。男性社員は家庭を持てる程の余裕はな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場であった。上長は男性であったが、女性の管理職の方もたくさんいたので、女性にとって働きやすい職場だったのではなかろうか。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。私の部署はシフト制でしたので、シフト時間になるとだいたい帰れていましたし、シフトに関してもある程度の融通が利いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日々のルーティンワークをただこなしている感じがして楽なことは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間があってもやることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職理由はやはり正社員になりたいから他の会社に就職をしたいと思うようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の可視化、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どこの部署もずっと忙しそうにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもう少し人を増やすなどした方がいいなと思いました...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベート充実。急な用事が出来てもすぐに休みを取れるような環境が整っている。主婦の方も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コールセンターと言うこともあって電話対応が上手くなる。話し方も教えてもらえるので勉強になることが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTでつきっきりで慣れるまで教えてくれるので独り立ちするまでも安心してできる。だいたい1〜3ヶ月くらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性が挑戦、上を目指せる会社だと思った。実際私のルームのマネージャーも女性だった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚をして退職。周りは結婚しても続けている人がほとんどで施設内に保育園もある為子供を預けながら働いてる人も多数続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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