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【良い点】
当時としては普通に暮らしていける給料、評価もどんなにダメな社員も普通にいうことを聞いていれば働いていける環境だった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プレステージ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プレステージ・インターナショナルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
プレステージ・インターナショナルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
プレステージ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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プレステージ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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プレステージ・インターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると月給が下がると聞いたので派遣社員として入社。ボーナスはないが月の手取りは17〜19万。日数によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署ごとに業務内容が大きく変わり、一定の評価基準がないため、人として気に入られるかも評価の一部になりうる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターからリーダーに昇格する際、大元の給料が若干減ります。
基本給は上がりますが、オペレーターとして積み上...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料がかなり低く、ボーナスも少ないです。夜勤があるチームであればある程度は手当が付くそうです。シフト勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手出会っても、仕事がこなせるようになれば昇進がしやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が本当に低い。一般...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何よりも「人」を大切にする企業文化にあります。この会社は、コールセンター業務やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを中心に...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
実力や求められるスキルが一定水準に達すると昇格できる為、昇給可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると求められる水準がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が付くのでまだマシだったのかもしれませんが、給与は決し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1分単位で残業がつく。評定は年に２回あり、目標設定をして、自己評価をした後、面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与•賞与...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給に関して、お金は思ったより上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、料金は少ないです。全国平均の料金はほしい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かった。部署によって受電の数が違うので、忙しい部署なら尚更給与と仕事量の差が出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事の内容が比較的覚えやすい
話すことが得意であれば
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、有給もシングルマザー以外は使いづらい環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは月の半分もいかないです。人それぞれかもしれませんが、ボーナスにはあまり期待されない方がよろしいかとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張りに見合った評価をもらえるため、役職は比較的早めにつける。ただし、仕事を消化すればするほどどんどん次から次へと振られるので断れないタイプ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日忙しく、よく言えばやりがいがありました。
人事考課などでしっかり外面を見て頂けました。
残業が少なかったので良かったです、
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リーダークラスまでであれば残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。もらえるだけありがたいと思える...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長によっては評価してくれるようなので配属先による可能性はある。
今の所は評価してくれているとフィードバックの際に言われた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い上司にあたればちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。男性社員は家庭を持てる程の余裕はな...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プレステージ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の比率が高い職場であった。上長は男性であったが、女性の管理職の方もたくさんいたので、女性にとって働きやすい職場だったのではなかろうか。
...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
残業は基本的にありません。私の部署はシフト制でしたので、シフト時間になるとだいたい帰れていましたし、シフトに関してもある程度の融通が利いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日々のルーティンワークをただこなしている感じがして楽なことは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間があってもやることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職理由はやはり正社員になりたいから他の会社に就職をしたいと思うようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の可視化、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どこの部署もずっと忙しそうにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもう少し人を増やすなどした方がいいなと思いました...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベート充実。急な用事が出来てもすぐに休みを取れるような環境が整っている。主婦の方も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コールセンターと言うこともあって電話対応が上手くなる。話し方も教えてもらえるので勉強になることが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTでつきっきりで慣れるまで教えてくれるので独り立ちするまでも安心してできる。だいたい1〜3ヶ月くらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性が挑戦、上を目指せる会社だと思った。実際私のルームのマネージャーも女性だった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚をして退職。周りは結婚しても続けている人がほとんどで施設内に保育園もある為子供を預けながら働いてる人も多数続きを読む(全61文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は比較的高い方だと感じる 同業他社と比較しても満足度は高い、その点で不満を感じたことは少なかった気がする続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高水準だと感じていますが、賞与は成果連動型のため、結果を出せない年は支給額がごくわずかになります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒や2、3年目で見ると他の企業より貰える。（同じチームの新卒の人に聞いた）
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が緩やかすぎるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子会社は親会社であるNTTデータの8割程度の年収と聞いていたが9割弱はあり、やることの割にはもらえる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制のため、計算は立ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年収がとても低い。エンジニアは人によって手厚かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先で契約社員として働きますが、会社の社員の他に、トランス・コスモスの上司が必ず在籍しているので相談をしやすい。ただ、評価に関しては不明な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
2年程度の在籍期間であったこともあり昇給はありませんでしたが、業務内容の割に多くいただけたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年目までは一律で5000円ずつ昇給する。4年目から人事評価による昇給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。続きを読む(全77文字)
プレステージ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
プレステージ・インターナショナルは1986年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,484人で、売上高は637億1900万円になります。平均年収は384万円で、従業員の平均年齢は36.5歳です。
NOKIZAL ID: 1133611
プレステージ・インターナショナルの 選考対策
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