この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは月の半分もいかないです。人それぞれかもしれませんが、ボーナスにはあまり期待されない方がよろしいかとおもいます。続きを読む(全66文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは月の半分もいかないです。人それぞれかもしれませんが、ボーナスにはあまり期待されない方がよろしいかとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張りに見合った評価をもらえるため、役職は比較的早めにつける。ただし、仕事を消化すればするほどどんどん次から次へと振られるので断れないタイプの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日忙しく、よく言えばやりがいがありました。
人事考課などでしっかり外面を見て頂けました。
残業が少なかったので良かったです、
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リーダークラスまでであれば残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。もらえるだけありがたいと思える人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職よりも年収が下がった。
賞与1桁なのに人事査定が渋く、モチベーションが上がらない。
常駐から与えられた仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長によっては評価してくれるようなので配属先による可能性はある。
今の所は評価してくれているとフィードバックの際に言われた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い上司にあたればちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。男性社員は家庭を持てる程の余裕はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになるしか昇給の手段がないのでとにかく給料があがらないです。給料アップというモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方だと実家暮らしならまあ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量対して給料やボーナスが少なすぎる。地方の勤務の一人暮らし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寸志ほどだが年2回ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関わることが多いので業務上、覚えることが多く、緊急性を要し、責...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価基準があくまで人なので好みが入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。一部上場かと思うくらい。一方で女性が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業の部門では、評価されやすく比較的にはやくキャリアアップをすることができます。そのため、初任給が低くてもある程度の年収までは到達できるような...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
評価制度はあるし、仕事ができる&上長と意見ややり方が合う方なら昇格もどんどんできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点場所や配属部署により異なるが、手取が低すぎる。日勤だけの勤務だと、月13〜14万。賞与は年2回あるが手取6〜8万。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの毎月の給料の為、仕事が早く終わり帰れるなどは無い為時間はかなり仕事に費やすことになる。もう少し基本給自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
託児所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数に応じで給料は上がりません。中途より新卒の方が給料が...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら給料が安い。暮らして行けずダブルワークしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価自体はわりと開示してくれる。遅刻当欠少なくきちんと働いていればボーナス査定は悪くならない。
管理職などになりたければ行動あるのみ。役職も立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート感覚で働くのであればいいと思いますが、上司や同僚によって熱量の無さが会社全体でデ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職に応じて給料が上がっていく為、年功序列でない点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べて低めの為、増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
タイミング等こちらに合わせていただきスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスの低さがメインの要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転職後も現在より給与水準を落とさず働きたかった為、給与水準として他社と比べると低いわけではない点。あくまでも比較した場合。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員(アルバイト、契約社員含む)であれば有給は躊躇なく使用する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は有給使用する際に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れが激しい
当たりの部署に配属されれば、丁寧に教えてもらえるし部署全体の雰囲気もとても良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
女性の管理者は多くいる。その点については、頑張り次第ではどんどん上にいけると思う。面倒みのいい人が上にいっている気がする。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、オペレーターということもあり基本的にはずっとお客様と電話している状態。そのため、休憩もままならずゆっくり働き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育成が間に合ってない。だが、言葉遣いどうは徹底的に学ぶことはできる。研修制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々な制度がある。給料が低い分、ここであげようとしているのだと思う。住宅補助等はないが基本的なものは揃っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出社はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスがたまりやすい職場のため、何かと理由をつけて休日を増やしてくれたらとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターの設備が整っており、とても綺麗。託児所もあるのでママさんも安心して働くことができる点はとても良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,216人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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