サイバーブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本はPCでのWEBページ作成のためデザイン関連ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の雑務が多いため、実質的には親...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どの業界とも相性の良いITゆえ、過去に拘らず新ジャンルへ参入すると良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しいアイデア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様先の課題を把握し、寄り添いながら課題解決を進めるコンサルタント的要素の強い業務ゆえ、やり甲斐は非常に高いり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価の自己申告、定性的・定量的両面での評価基準があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点内での相対評価なこと。
在職時は独身...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、何をもって評価されているのかは不明。誰がみても優秀な人より、飲み会にどれだけ参加するかが評価の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年月収が増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の代わりにボーナスの額が減少しており実質変わりなし。見た目だけよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せば出すほど給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や古い会社形態が染みついているので馴染...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度が非常に明確で評価基準もオープンに全社開示されており、透明性が高く信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと感じる　同業他社と比較しても満足度は高い、その点で不満を感じたことは少なかった気がする続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は業界内では比較的高水準だと感じていますが、賞与は成果連動型のため、結果を出せない年は支給額がごくわずかになります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)