この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)
TETRAPOT株式会社 報酬UP
TETRAPOT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TETRAPOT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTETRAPOT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほど、家賃手当、基本給が向上していくので、数字という目に見える結果を出すことで昇進を狙っていけばお金の部分は自ずとついてく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250万円を越えるぐらいなので良くない。手取りだけだと普通だが、賞与なし、退職金制度なし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがないので年収はすくないと思います。
コースによっても給料が違います。
選ぶコース次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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かなり低い。アルバイトしている方が稼げる。毎日残業して、休日出勤できるのであれば上からのお気に入りのポジションになれるので昇進は早い。特に役職がなくてもか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バイトと社員の区別が全くない。有給も全く取れず管理が何一つできてないのが印象深い。
その代わりアットホームな社風ではある為、働きやすく人間関係...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績によって時給があがるので
やりがいがある。
がんばろうという気になれます。
時々インセンティブもあります。
頑張れば頑張るほど評価してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が多く私生活が崩れます。
しかし、ガタガタ働きたい人や稼ぎたい人にはある程度還元してくれるので、年収は良くなると思います。
ポイント制で規...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は300万円もなく、一人暮らしギリギリです。ボーナスも特になく、将来性もあまりありません。人事も言っていることがいまいち一貫性がなく、入っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進は早く、業務難易度的にもそれほど難しくは無い為、積極的に業務に取り組んでいけばすぐに上がる事が出来る。
また、人間関係も良く働...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく昇給もほぼなし。インセンティブで稼ぐしかないがインセンティブを受け取るまでの基準が高く、やる気を削が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パート・アルバイトは、インセンティブ制度がある部署もあるので+αで稼ぎやすい。また常に人手不足のため、シフトを削られるとこもなく、希望したとお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスはないが毎月ポイント制でインセンティブがつくのでそこに向けて頑張る事ができます。インセンティブがつくポイントの設定は高すがるという事は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字を出せば先輩社員よりインセンティブを貰える環境です。
毎月1位から5位と順位を付けてインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。またインセンティブで自分の頑張り次第でいくらでも稼げる企業。また自分の仕事の出来次第で出世できるので若いうちから上に立...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
従業員は親身になってお話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いため良い人が多い。
3ヶ月に1回ほどイベントがあり、他の部署の人とも関わる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
伸び伸びとした環境で、アットホームな雰囲気の現場ですので、お仕事がしやすい。わからないことは聞けば社員の状況によりますが割とすぐに答えてくれる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出来たぶんだけ評価され、時給に換算されるので、
長期間勤務する人にはオススメだと思います。
社内イベントも充実していて、飲み会も多く、仲がいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブの制度があり、目標達成したときは当月の給与にプラスされます。基本給与も役職の経験年数に応じて上がっていくので給与的には満足できる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度については、この1.2年でかなり改善したと思います。
課長クラスで給与が30-35万円程度で、その他インセンティブや住宅手当などがあり...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
出勤日時を自由に決められるので自分の時間が確保できる 社内関係が良く時給もほかの職種に比べて高い。また社内でイベントが多々あり、とても楽しめた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業務についている人がほとんどのため、気軽に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気分次第。周りはアルバイトや派遣が...続きを読む(全192文字)
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当時の話ですが、出した結果に対してはしっかりと報酬を払う会社でした。
契約のとれている人は、時給アップや臨時ボーナスも出て、非常に評価されていたイメージ...続きを読む(全185文字)
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給与は、他の通信企業と比べ基本給が高いかと思われます。自身の前向きな姿勢と努力次第で給与も上がっていくと思います。自身の会社への向上心を発揮すれば、給与へ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の採用条件とことなっていた。経理職で入社予定だったにも関わらず、コールセンター業務だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。中間の人員たちがやめていっているので中途半端にしか教えられず仕事をしてるひとが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく有給とらないと110日もおやすみないです。有給も数ヵ月前に申告してもとれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は経理職で採用ということだったが、実際はコールセンターのオペレーターということもあり聞い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職では女性が少ないので人事部からのサポートや、女性だからと贔屓無しに評価頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に休みが有休を取らないと8-9日しかないので世間一般がお休みのときも働かないといけない。年末年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当か交通手当どちらかしか選択できず、バースデー休暇というのがあるがそれは自分の有休を消費...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレックス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍でフルリモートフルフレックスになり、さらに働きやすさが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事のやりがいと報酬への満足があれば、生涯問題なく働ける企業なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事のやりがいと報酬への満足があれば、生涯問題なく働ける企業なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | TETRAPOT株式会社 |
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フリガナ | テトラポット |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙谷浩太 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル11階 |
URL | https://www.tetra-pot.com/ |
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