この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場。
バイトでしたが、子どもがいたら早退や欠勤にも理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くなると相性とか...続きを読む(全107文字)
株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場。
バイトでしたが、子どもがいたら早退や欠勤にも理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くなると相性とか...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいないが、皆さん家庭を持ちながらバランス良く働けるのでそこは良いと思う。振替て出社でき、急な用事があった場合も他に迷惑をかけずに働ける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く日を、自分で管理し急に休まなくてはいけない時も気兼ねなく休めるので、お子さんのいる方には働きやすい職場です。女性の多い職場ですが、自由な雰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
病院や子どもの行事等で有給がが取りやすいです。また、自分のペースで仕事ができるため、お休みしても同僚に迷惑をかけてしまうというような事もないで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
主婦にとっては、働きやすかった。
子供の事情で休みやすかった。
ただ、ラウンダーの仕事は台風でも雪でも外回りです。
それがキツかったです。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子供を育てながら在籍している人が多数います。孫がいる方も多く無理なく長く活躍できる環境です。
定期的にテストがあり合格するとリーダーやSVにキ...続きを読む(全178文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。
お子さんのいる方も多く働いていました。飲食店を回るが、個人経営の店舗が多いため、どうしても態度の悪い人が多いのも事実。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦のアルバイトとしては自分で訪問スケジュールを立てられるので都合がつけやすい。有給休暇は使わなければ翌年に持ち越しできるので、長く勤めるほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】小さい子供がいても働きやすい。休みや、遅刻、早退申請がシステムで管理され事故管理しやすい。福利厚生が充実している。研修制度があり、初めてでも安心...続きを読む(全150文字)
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ラウンダーをしていましたが、担当の店舗を1日10件程度訪問できるように自分でスケジュールを組みます。子供の行事や自分の予定でも、事前に振替を報告すれば良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お祝い金が誕生日か結婚記念日のどちらかで貰えます。
託児所手当てが就学するまで貰えます。
あと、別に子ども手当てもあります。それぞれ、勤務日数...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトのため、スキルアップやキャリア開発については難しいです。
社員登用制度があったので、アルバイトから契約社員→正社員というステップアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
「全般的な面に関して」
親会社が上場していたため、福利厚生に関しては子会社も整備されていたと思います。
一般的な中小企業よりも制度まわりや申請...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
結婚記念日、誕生日の時にお祝金がでたがコロナになってからはわからない
あとは有給制度などはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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以前は、エリア担当制でぐるなび加盟店への定期的な訪問を行っており、店舗様とお会い出来るのが楽しみでしたが、コロナ禍以降は遠方への飛び込み営業等、心身ともに...続きを読む(全97文字)
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上層部や管理チームが自分達の会社は風通しが良いと思い込んでいるだけで、働くスタッフは現場の意見を上げても聴いてもらえないと思っている人が多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は業務においては全く関係なく、完全にフラットな状態であった。女性の管理職も多く、働きやすさは高い水準にあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフトも都合に合わせて調整してもらう事が出来ました。子育て中の主婦の方も多く、お互い協力して出勤日の調整をしました。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティ |
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フリガナ | グルナビプロモーションコミュニティ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 18人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西久保啓一 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3500-9700 |
URL | https://corporate.gnavi.co.jp/recruit/gpc/info.html |
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