この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場担当者と仕事をするうちに信頼を得て次第に仕事がやりやすくなる。また、自分が準備をして来たことが採用され、当日現場でスムーズに作業が進んだ...
株式会社横森製作所 報酬UP
株式会社横森製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現場担当者と仕事をするうちに信頼を得て次第に仕事がやりやすくなる。また、自分が準備をして来たことが採用され、当日現場でスムーズに作業が進んだ...
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【良い点】
建築業かに属しているので、再開発や新築工事の量により仕事量が左右される。2020年までは上向きな会社であることに間違いはない。
【気になるこ...
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【良い点】
誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色をうかがいながらみんな仕事をしている。声が大きいとごますり出来れば、...
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良くも悪くも能力に関係なく昇級しますが、給与自体は思っていたほどあがりませんでした。
社風が古く、社長が会社の方向性を全て決めてしまうので、社員はそれ...
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【良い点】
休日はカレンダー通り休むことができる。また、会社の方針として有給休暇の取得を推奨しており、平日でも比較的休みを取りやすい。さらに、定時上が...
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この会社のは同族経営ですので、社長は特に危機感もなく存在しています。
創業家の発言力が強く、従業員ではなく会長を意識しながら経営しているので、ビジョン...
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建設業界の波にのっていくしかないので、成長産業では無いのは間違いない。
ここ数年新規のヒット商品がないので低価格化で勝負する他ないと思われる。
製造...
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若くても管理職になる機会があるので様々な経験を積める。
収入は管理職になっても特に変わらないが技術職技能職の経験は自分次第で何とでもなる。
逆に流さ...
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古株が給与制度改変前のベースで等級が高いままさして能力も無いのに高給を取る。
若くして管理職に抜擢された成長株は大きな責任やすい賃金でモチベーションが...
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休暇は完全週休2日製では無く、月に1回程度土曜出勤日がある。土曜出勤日については有給休暇取得を奨励している。住宅補助は地域によるが、東京、大阪、名古屋、...
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技術的な研修はほとんどないが、部署内での自発的なものは頻繁にあったし、とても役に立った。
設計といっても階段のみなので、そのままでは業界で役には立たな...
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給与は業界水準でも低いと思う。
独身だと住宅補助等があって良いが、家庭を持つと厳しい。
賞与は業績によって変わるので、売上がいいと賞与も良い。
昇...
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客先に提案をして、それが通り、施工まで上手くいった時にやりがいを感じる。
建物は長く残るものだから自分が手掛けたものを見に行って利用されているのを見た...
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御客様との折衝の中で、自分の提案が通る時はやりがいを感じる。
営業も設計も工事も御客様との打合せが多く、また、同じ方と違う現場で会う事も多いので、仲良...
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女性が働くにはかなり厳しい環境であると思う。
いまだに古い体質から抜け出せない会社なので、有給すらも取れない環境で、女性が出産、育児をするにはかなり難...
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受け止め方は人それぞれだと思いますが、良い会社だと思って働いております。
社風は10年くらいから前に格段と良くなっており、働きやすい環境になっています。...
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競合他社は低価格を全面に打ち出しているので、品質面やトータルでの勝負になるが、自慢の品質は特別良い訳ではない。
建築業界自体が先行き不透明な中、その中...
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給料はかなり低い。昇給も微々たるもので、入社して何年間かはほとんど年収は変わらない。
営業はみなし残業代ということでまったく残業代が出ないのにも関わら...
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【入社理由】
建設業界では名前がよく知られており、ネームバリューはかなりある点に惹かれて入社。
【ギャップ】
創業家とその取り巻きがすべてを決める...
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部署によっても異なるが風通しは良い方だと思う。
社長が積極的にコミュニケーションを図ろうとするタイプなので、悪い面もあるが、全体的には良い方向に作用し...
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社風がとにかく古い。建築業界全体がそうだけど、とにかく古い。
創業家の発言が強いし、能力に関係なく一定の年数が経てば昇格できる。
待遇は普通だが、特...
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基本的な福利厚生はある。
独身世帯には住宅補助もあるし、交通費もきちんと払われる。確定拠出年金を導入している点も満足している。
また、転勤も少なくひ...
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有給をとれる環境は整っていない。また、会社としても積極的に取得を勧めることは一切ない。
基本的に土日休みの仕事なので、なかなか有給を消化しにくい環境で...
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教育制度は各拠点や担当する人によって様々で、決まったマニュアルはない。そのためきちんと教えてもらえる人とそうでない人の差が激しい。
設計はある程度きち...
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建築業界事態が業績不振なため、他業種でも事業拡大を行っており、仕事の奪い合いが起こっている。独占企業に近い状態だったが、そのシェアも減ってきており厳しい...
会社名 | 株式会社横森製作所 |
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フリガナ | ヨコモリセイサクショ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 469人 ※正社員数/2021年4月1日現在 |
売上高 | 172億円 ※2020年度完成工事実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有明利昭 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
電話番号 | 03-3460-9211 |
FAX | 03-3469-9313 |
URL | https://www.yokomori.co.jp/ |
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