横森製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日本国内のトップ階段メーカーであるので市場占有率で言うと安定だと思います。建築や再開発などの需要もあるので今後も安定性としてはあると思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思う。
休日出勤の振り替え日は当然とれるし、有給消化も可能である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階段や建設についての深い知識がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段や建設についての深い知識があるが、それは暗黙知...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列です、半年に一回の評価は「本当にすごい功績を起こさない限り基本B評価」といわれたので、評価という面...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京には会社が保有する寮が存在するが、地方にはなく、住...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在籍している支店の人間関係は比較的良好。
給与・賞与についても平均程度は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在籍している支店では、産休・育休をとっている人や、時短勤務している人もいるので、寄り添っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は1年で最大20日もらえる(1年繰り越せるので最大40日)
また、休む理由について特に説明も不要なので休みやすいと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は平均程度は貰えていると思う。
賞与も年2回出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは遅いと感じる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
伊豆に別荘があり、社員であれば1人1000円で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるのはいいが、入社時の現住居から勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)