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株式会社横森製作所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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横森製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横森製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横森製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横森製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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横森製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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横森製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社横森製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全然ないよ。いい人ばかりで面接通りのイメージだよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の役職と違うところに配属された子...続きを読む(全81文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は高かったためよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日で入社したが、配属が工事課だと土曜に出勤が多い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は他の中小企業よりは高いので良いと思う。先輩方は優しく丁寧に作業を教えてくれるため早く作業を覚えられる。一人作業だから、一人で黙々と出来...続きを読む(全184文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    受け止め方は人それぞれだと思いますが、良い会社だと思って働いております。
    社風は10年くらいから前に格段と良くなっており、働きやすい環境になっています。...続きを読む(全300文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【入社理由】
    建設業界では名前がよく知られており、ネームバリューはかなりある点に惹かれて入社。
    【ギャップ】
    創業家とその取り巻きがすべてを決める...続きを読む(全169文字)

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    横森製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内のトップ階段メーカーであるので市場占有率で言うと安定だと思います。建築や再開発などの需要もあるので今後も安定性としてはあると思います...続きを読む(全144文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整っている方だと思う。
    休日出勤の振り替え日は当然とれるし、有給消化も可能である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階段や建設についての深い知識がある方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階段や建設についての深い知識があるが、それは暗黙知...続きを読む(全227文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な年功序列です、半年に一回の評価は「本当にすごい功績を起こさない限り基本B評価」といわれたので、評価という面...続きを読む(全131文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的なものがそろっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京には会社が保有する寮が存在するが、地方にはなく、住...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している支店の人間関係は比較的良好。
    給与・賞与についても平均程度は貰えていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している支店では、産休・育休をとっている人や、時短勤務している人もいるので、寄り添っていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は1年で最大20日もらえる(1年繰り越せるので最大40日)
    また、休む理由について特に説明も不要なので休みやすいと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均程度は貰えていると思う。
    賞与も年2回出るのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のスピードは遅いと感じる。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊豆に別荘があり、社員であれば1人1000円で利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮があるのはいいが、入社時の現住居から勤...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲があれば成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長のための転勤が多い。たしかに1店舗では様々なケースや仕事を学べないか...続きを読む(全110文字)

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    ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)

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    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業スタイルで、既存のお客様の家へ訪問し、家の点検を行い、悪くないところも悪いと伝え、不安を煽り、リフォー...続きを読む(全100文字)

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    トップライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多く、気さくな方が多いです。
    年齢的には若い人が多いのですが、ご年配の方もいますので、ジェネレーションギャップは感じる事...続きを読む(全187文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良さそうな社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

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    横森製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横森製作所
    フリガナ ヨコモリセイサクジョ
    設立日 1961年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 469人
    ※正社員数/2021年4月1日現在
    売上高 172億円
    ※2020年度完成工事実績
    決算月 9月
    代表者 有明利昭
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
    平均年齢 39.9歳
    電話番号 03-3460-9211
    FAX 03-3469-9313
    URL https://www.yokomori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470212

    横森製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。