エル・シー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やはり接客業なので子供がいる方は大変だと思います。シフト制なので昼前から閉店までとなると20時過ぎに退勤です。家に着くのは早くても21時。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
* 高品質かつ高性能な製品を、世界中の消費者に手頃な価格で提供している。
* 在宅勤務制度が柔軟で、月に最大10日間のリモートワークが可能。...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の内容にとどまり、社員の成長支援や生活を支えるような手厚い制度はほとんどありません。形だけの制度...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援は実質的に存在しません。研修制度は名目上は整っているものの、内容は形式的な集合研修に限られ、実務...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は高いものの、実際の働きやすさは非常に低いと感じます。
特に産休・育休からの復職後にキャリアを継続...続きを読む(全276文字)

【良い点】
現場レベルでは、誠実に働こうとしている社員もいます。全体としては構造的な課題がありますが、一部の同僚からは学ぶこともありました。
【気になる...続きを読む(全398文字)

【良い点】
なんと言ってもファミリーセールがあることが最大の福利厚生だろう。ブランド好きの人にはたまらない環境だが、ブランドに興味のない人にはあまり役に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休を取る方も多く子供がいる女性にはとても働きやすい職場だと思う。現在も産休を取ってる方もいるし、復帰された方もいる。男性でお子さんの送り迎...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境　割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)