船井総研サプライチェーンコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
物流業界では知名度はそこそこある。
お客さんとの距離は近く、経営層と携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
売り上げのあるトップコンサルタントから定期的に売れるコンサルタントになるための方法等をノウハウを学ぶ機会がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手のころから複数社(配属時は平均5社からスタート)経験ができる。
またセミナー等で大手企業の社長の登壇に立ち会うことができ、
大変貴重な経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多く、子持ちママパパがいる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルは基本家族との時間と仕事を両立することは難...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の裁量次第だが業務量や業務時間を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をださないので、固定残業代時間を超過した場合...続きを読む(全124文字)

【良い点】
皆が使用できているかは別として、
かなり福利厚生は整っていると思う。
家賃補助は特に強いと思う。
一人暮らしでも実家暮らしでも家賃5万円ほど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いかどうかは人それぞれだと思いますが、仕事が命の人は最適だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後どんな手続きをしたらいいか管理部から案内をした方が優しいと思うやる必要ないかもしれない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境　割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)