船井総研ロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良いかどうかは人それぞれだと思いますが、仕事が命の人は最適だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後どんな手続きをしたらいいか管理部から案内をした方が優しいと思うやる必要ないかもしれないが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
目標を達成することは自己満足なら楽しいと思う、それ以外会社に評価を求め始めると負のループにはまると思う。自分で自分の目標を決めて達成したら辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分でやりたいことを試す機会が毎日あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で人事異動が頻繁に発生するので振り回されたら専...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保険には入れます。続きを読む(全15文字)

【良い点】
福利厚生は正社員ならしっかりとあるのかなと思いましたが私はアルバイトなので特に何もなかった為評価をつけることができませんでした。普通の一般企業...続きを読む(全168文字)

責任は重いがやりがいのあるポジションだったと思います。
自分が必要とするのであれば、曜日にかまわず動くことが望まれ、
その分結果を出すまでの苦労は並々...続きを読む(全193文字)

個々人に裁量を大きく委ねられており、プロセスよりも結果を重視している。コミットした結果に到達しなければ、高い評価は得られないが、結果さえ出ていれば、その手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)