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キャップジェミニ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャップジェミニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

キャップジェミニ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャップジェミニの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャップジェミニの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

キャップジェミニの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

キャップジェミニの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キャップジェミニの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

外資系ということもあり、年功序列ではなく実力や成果に応じて評価される制度だという説明を受けました。年次に縛られず早期に待遇が上がる可能性がある点は魅力的で...続きを読む(全108文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率は高い。クラスアップがなくとも6~10%程度、昇給がある。クラスアップで100~150万円程度昇給する。周りの人から評価されていれば順...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITやDXは現在伸びている市場であるため今後しばらくは将来性があると思う。続きを読む(全37文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は40万円を超えており、非常に高い続きを読む(全20文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業他社と比べても悪くないと思います。パフォーマンス次第では昇給もありますが、評価は英語力やマネジメント志向が重視される傾向があり...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT系のコンサルティングファームとしては高い方であると思う続きを読む(全29文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

​外資系ITコンサルの中でも給与水準は高く、なおかつ実力主義の風土だと伺っている。続きを読む(全41文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給は非常に高いように感じた。しかしみなし残業代が含まれていたり、年俸制であることなどを考慮する必要はある。続きを読む(全55文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

OB訪問で話を聞いた20代の社員の方によると、年俸制で年収は同業他社と比べてもやや高めとのことでした。評価はプロジェクトマネージャーやクライアントからのフ...続きを読む(全129文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

一般的な企業よりは高いがコンサル業界の中では高くない続きを読む(全26文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手コンサルと大差はないが、若干低め
社会的には高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し高いとより優秀な人材が集まると...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他コンサルファームと比較して低く、昇格による昇給も高いとは言えない続きを読む(全33文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

見込み残業時間が40時間であるが給与はBIG4よりも若干低い。続きを読む(全31文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒1年目で525万円の年俸が出るため、事業会社より給与が高い続きを読む(全31文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の企業より高く、満足していました。昇給の幅が大きくないという意見もありましたがどの会社でも同じだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約通りの年俸が支給されること
昇進しなくても昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与が10パーセントしか上が...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不明で、あまり評判のよくない人も精進している。また給与は前職の年収を基準とするためか、かなりばらつきが...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフクラスの昇進は上司の定性評価に大きく依存する。具体的な指標を設けづらいため、資格の取得や良好な関係を維持して高い評価を得るようにしな...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャップジェミニの 他のカテゴリの口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職の魅力については、全体として満足しています。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、困ったことや分からないことがあった際...続きを読む(全571文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

戦略策定から実装・運用まで一気通貫で顧客の変革に携われる点が最大の魅力だと感じました。特定のフェーズだけでなく、プロジェクト全体に関わることで、自分の提案...続きを読む(全110文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

グローバルでの豊富な実績とノウハウを持ちながら、日本法人はまだ成長フェーズにある点が将来性として大きいと感じます。一方で、日本市場での認知度はまだ発展途上...続きを読む(全118文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社後は先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参加しながら実務を通じて学ぶスタイルが中心とのことでした。グローバルプロジェクトへの参加機会もあり、早期から...続きを読む(全103文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

欧州発のファームとして、米国型のトップダウンではなく、対話・共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いている印象を受けました。選考を通じて関わった社...続きを読む(全120文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げれば、やらせてもらえる環境。
所属プロジェクトで実現できない場合は、スムーズにプロジェクト異動などが可能である点。
【気に...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い。比較的常識的な人が多く、人間的にも問題ある人が少ないように見えるので、管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部フルリモートで働くことができる職種がある。有休消化についても積極的で嫌な顔はされた記憶がない。残業もできるだけしないような運営を心がけて...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITに強みを持つコンサルタント職として働ける。製造業に対する強みがあり私自身もその点に関心を持っていたため魅力を感じた。続きを読む(全60文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外資系のコンサル職であることから給与も一般の日系企業よりも良い印象。続きを読む(全34文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に見ると給料はかなりいいと思う。交通費はしっかり出してもらっていた。家賃手当は全員がもらえるわけではなく、条件や契約次第だそう。実際に...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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株式会社三永の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実しており、業界内でも高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗展開が止まり、昇進機会が少なくなり大きな昇...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の報酬水準は確保されている印象ですし、優秀な人にはどかんとボーナスがなる仕組みに変わりました。そのためたくさん働いてたくさん報酬が欲...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヌーベルメディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に手を挙げて仕事に取り組む姿勢を見せれば、比較的早い段階から仕事を任せてもらえる環境だと思います。成果や意欲をアピールすること...続きを読む(全517文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社シンミドウの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。上がっても微々たるもの。幹部陣は結構貰っているが、下に還元されていないという話を...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベックスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られるかどうか、と気分で決まる。同族には甘いが、一般社員にはかなり厳しい。
...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資コンサルは給料が高いと言われるが役職がつかない限りそんなことはない。
地域限定正社員(RS社員)は未経験の場...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを懲罰的にカットしたことがあるため、ローンなどでボーナス払いをしている人は注意した方がいい。続きを読む(全70文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから比較的高い水準の給与をもらえる点は良いと思います。基本給に加えて賞与もあり、評価や役職によって年収が上がっていくため、頑張った...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本給を中心に構成されており、給与条件については比較的分かりやすく説明されます。評価についても、業務実績や担当業務への貢献度などをもと...続きを読む(全391文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

キャップジェミニの 会社情報

基本データ
会社名 キャップジェミニ株式会社
フリガナ キャップジェミニ
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 734人
決算月 12月
代表者 殿村真一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階
電話番号 03-6870-5298
URL https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/
キャップジェミニは2012年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は734人です。
NOKIZAL ID: 1706629

キャップジェミニの 選考対策

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