大興テクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は一般企業なみにもらえていると感じます。
監理職になると残業代・休日出勤手当はなし。
ただ福利厚生として休日・深夜の食事補助代がでます。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の方針転換に不満をもって退職を決意。
転職先を決めておけば余計な引き留めもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ハードウェアメンテナンスに興味がある方には向いています。お客様とのコミュニケーションに興味がある方は向いています。事務ワークより現場が好きな...続きを読む(全183文字)

基本的には富士通製品のサーバ、プリンタなどの定期点検、障害対応を行っている会社です。
上司、部下の関係も悪くはありません。現在はサーバ構築やネットワー...続きを読む(全157文字)

退職は現在は検討していません。といいますのも、仕事内容はワークライフバランスや、上司との人間関係での不満はありません。ただ将来的に給与面で不満が出るかも...続きを読む(全160文字)

工業高校卒業のためこの職種を選びました。IT業界ということで華やかなイメージがありましたが、実際の仕事は泥臭い仕事です。サーバーラックの裏に入りホコリま...続きを読む(全160文字)

私が知る限り女性のCEは今まで聞いたことがないです。これは男女差別とかではなく職種の問題だと思います。といいますのも、業務中に50キロ以上するサーバを持...続きを読む(全153文字)

職業柄、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も仕事になり交代で休みをとります。ただ極端に休みが少ないことはないです。ただ、代休制度もあるのですが...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点はないです。また、上の世代には昔ながらの技術者タイプもおりコミュニケーション能力が著しく欠如している人もおり、仕事がや...続きを読む(全155文字)

あくまでも富士通のサーバ・パソコン・プリンターなどの保守をする会社ですので、今後需要が右肩上がりなることはないです。今後、サーバの仮想化やクラウドサービ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)