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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全604件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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604件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を実施している。
配属後も営業やキャリアパスを相談してくれる方が付くため、自分のキャリアについて相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がWINスクールを運営しているので、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によっては社員同士...続きを読む(全110文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司が理解のある人であれば、やりたいことを支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解がなければ何を言っても不満が解...続きを読む(全95文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びの時間が多く取らせてもらえると感じました。(合計3ヶ月)
2ヶ月のインプット期間においても、メンターがついており、学習が滞らないかのチェ...続きを読む(全296文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に興味はあるが、全く知識がない人にとってはいい環境だと思います。顧客にアサインされていないときは会社が契約しているいくつかの E-l...続きを読む(全278文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AWSパートナー企業のため、AWS研修は定期的に開催されます。バウチャーを利用することで、試験料を払わなくて済む場合があります。
【気になる...続きを読む(全149文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も整っていて、資格取得支援もあるので、スキルアップやキャリアアップはしやすいと思うやる気さえあれば。勉強会も不定期で開催しているので...続きを読む(全121文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の研修会社の研修が自由に受けられること。また、自分がいた部署では率先して必要な研修の受講や資格の受験を勧められていた。続きを読む(全67文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりスキルアップはご自身で努力して達成しなければなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、スキルアッ...続きを読む(全99文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手ということもあり研修や技術学習は充実しているので、個々で技術アップする環境は整っているので、その点はよい。続きを読む(全61文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究の実務経験を積めるというのは魅力だと思う。私は大手製薬会社に派遣されているが、日本トップレベルの研究の現場で研究が出来る経験は良い。
【...続きを読む(全168文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが無料で学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格手当の出る資格の種類を増やしてもいいと思う。
キャリア...続きを読む(全89文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援や教育制度がかなり充実していると感じました。研修の種類が多く、基礎的なIT知識から専門技術、資格取得支援まで幅広く用意されて...続きを読む(全391文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるので、やりたい案件につければスキルアップも可能。やりたくなければスキルアップへの気持ちにも身が入らない。続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修があり、土木、建築などの分野について学ぶ機会がある。同期入社の人がいればそういった研修で仲間ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育制度はしっかり整っているように感じました。未経験採用であってもしっかりと一から教えてくれる環境はあると思います。それ以外でも様々...続きを読む(全118文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後5年間は教育担当の先輩が付いてくれるそう。技術派遣の会社なだけあって実質商品である社員の育成には力が入っていると思った。続きを読む(全63文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部研修、外部研修、Udemyビジネスアカウント無料(申請必要)など、研修制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業に大切な資格の講習や資格取得のインセンティブがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しかインセンティブ無し...続きを読む(全85文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア育成のスパンが長期的すぎて、早く成長したい人にとっては焦ったいと思われる。社員への教育的な介入は無く、...続きを読む(全147文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

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604件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の最大のギャップは「配属先への依存度」です。希望のキャリアや技術に関われると期待しても、...続きを読む(全179文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
sesですから。将来性がない。最近、制度が変わりました。面談があります。スキルマップやキャ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャです。スキルアップできない。最近、制度が変わりました。面談があります。スキ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーが優しい。最近、制度が変わりました。面談があります。スキルマップやキャリアデ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、開発の案件に入って設計からプログラムの経験を積むことを期待してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャがあるた...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3次受けのSESのため、無理な納期を強要され続けたため。
給与の低さや、評価に対して不満を感じたため。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず採用していると感じた。
リーダー職についても女性の方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に配属先の変更を希...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請をすれば基本的に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所や配属先での仕事内容によっては、残業時間が多くな...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるため、自分は住宅費用の約半額を負担してもらっていたため、生活費用が削減できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
エンジニアとしての新しい知識や技術が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から曖昧な指示や、放置されることがあったた...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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【良い点】
しっかり研修もあるし
施術の勉強もして何度も
ロールプレイをしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
施術の試験みたいなのを
研修期...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なバックアップはありません。
研修もありませんので、勉強したいのであれば個人的にやるしかないです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を見せれば機会は与えられる、社内でハッカソン等もある、新卒だから教育に力を入れていたのかもしれない。中途の場合はわからない
【気になる...続きを読む(全100文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社イズミテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ファシリティマネジャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に資格が重要視されるため、資格取得に関する情報は社内でよく流れていてチャレンジを推奨している雰囲気もある。数は少ないが、その道のかなり...続きを読む(全177文字)

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株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員さんが優しく色んなことを教えてくれるので色んな仕事を覚えることができました。覚えるまでベテランの方とやるのでとてもやりやすいです。
【...続きを読む(全146文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールについてや、電話対応の研修があり、とても安心だった。未経験からメール、電話対応の知識は十分についた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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株式会社エルザクライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部、院内セミナー、遠方セミナーでの交通費など、個人予算としてある程度補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
後日全社員に発表し...続きを読む(全83文字)

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SocioFuture WIT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについても、定期的にマネージャーと話し合う体制が整っているため、自身の将来について考える機会を持つことができます。日々の業務だ...続きを読む(全387文字)

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株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近外部研修等を積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJTという名の放置。引き継ぎがされていないことの方...続きを読む(全104文字)

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株式会社タカラッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
自身で担当する範囲が広く、やる気さえあれば提案もでき、デザイン業務でもスキルアップに結びつくと思います。続きを読む(全58文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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