この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得制度など充実しているので努力したい人にはお得感のあるものだと思います。
どこの会社もそうだけど、学習意欲が無いと厳しい。
休みの日も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が少なく、簡単なものか難しいものしかない。そのため、スキルアップをしたい中堅のITエンジニアの方にとっては...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望の職種で仕事が出来る
但しそれを引き当てる運が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンへ
技術者を騙して違う業務に行かせるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアアップできるように希望した仕事への異動を公募してるため、キャリアアップを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程をず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取ればスキルアップになるとは思うが、やっぱり実務経験が必要になってくると思う。実務経験を積みたいのであれば、社内SEとうに行くべきだと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部の研修受講や、提携しているプログラミングスクール等未経験者への学習環境の提供はよいと思う。書籍購入補助が年間5000円まで支給、資格取得の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほぼ個人主義なのでだれもキャリアについての指針は示さない。教育制度もない。自分で努力し続けて現場ごとにバリューを出すだけ。PL、PMのキャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・研修
入社時研修、希望をすればスキルアップのためのスクールに通うことも可能。
・スキルアップ
配属先によってはスキルアップも望める。
所謂、...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のトレーニングはメンバーには上司任せで特になく拠点責任者は月1回の会議で他拠点の情報や先輩に教えてもらえること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修はたくさんあります。
希望すれば外部の研修を会社のお金で受講することができます。
ゼロからでも自分のやりたい業務への研修をさせてもらえます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自発的に学習する姿勢を持っていれば学習コンテンツが豊富なため広く深く学ぶことができる。実務に即活用やまずはスモールスタートとして社内で発信する...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、に関しては力を入れているようには見えない。
勝手なイメージですが、ポジションのある方の近くで働くと割...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
無償でスキルアップ講習を業務スケジュールに合わせて受講ができ、時間外の受講も対応してもらえる点と業務として時間外手当がつく
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
人材育成こそが最大の投資と考えており、winラーニングやwinスクール、TBC研修といった研修制度が充実している。利用することで技術スキルを自発的に高めて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは客先によります。新しい言語を学ぶ機会がある客先もあれば、テストの繰り返し・書類作成の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはもはや期待してないです。単価が安い理由はそこにありますがエンジニアの良さを引き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、資格などによって給料に反映される場合が多い。しかし、派遣先によっては残業等の忙しさから資格を取る勉強まで手が回らず、研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニング等も充実しているため学習はしやすいと思います。
また役職ごとの教育制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分で勝手に考えて自分で勝手にお金を出していくしかない。入社時に公衆と資格を取らせてくれるがド素人のド新人では仕事が取れないからというだけの理由。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまではほぼ研修はなかったが、最近社内や社外研修に力を入れ始めている。Udemyも希望者が使えるようになってきている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術者派遣だが新卒採用をしており、その受け皿として新卒5か年計画(昔は3か年だった)があり、目標を持って成長していける環境が整っている。また会...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
資格取得の補助金や図書購入の補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験の手当が試験合格しないとでないので、そこは気を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・無期雇用派遣を正社員と勘違いしていたこと
制度上は正社員だが、実質的に派遣社員ということが入社して分...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで技術派遣なので、派遣先とのマッチングによるが、明らかに自分のスキルとマッチしない派遣先を提示するのはどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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