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【良い点】
研修という体裁のものは多かったです。クリエイティブについて外部の方をお呼びした講座や、収支の見方など基本的なものもありました。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一広グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一広グループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一広グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
一広グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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一広グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
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【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分でテレアポリストを作って新規営業をするので、実務のなかで新規営業のスキルを身に付けることができます。
また、1日50件程度のテレアポが求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リクルートの代理店であるため、研修はリクルートのものを受けられる点。
営業に強みであるリクルートのナレッジを身に付けられるのは大きい。
【気...続きを読む(全194文字)
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近年は社内・社外での研修も充実しているようです。
個人的には非常に良い会社だと思ってます。
社長も社員一人一人に気を使ってくれます。
ガツガツ系の...続きを読む(全166文字)
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当時はOJTがいてビジネスマナー等もしっかりやりました。リクルートが主催している研修に参加する形で社会人としての基本的な事から学べたと思います。
身に...続きを読む(全172文字)
全6件中6件表示
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一広グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポによる新規営業会社である、ということは今後変わらないだろうなと感じたこと。マネージャーはまだしもそれ以上...続きを読む(全172文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生涯に役立てる計画ってないのであまり良くないと思うのと教育体制は一応研修はあるけど店舗ではない続きを読む(全78文字)
一広グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | イッコウグループホールディングス |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山上徳夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
| 電話番号 | 03-3294-0111 |
| URL | https://www.ikko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1407227
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