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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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いすゞエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でもOJT教育が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べて職能が上がるスピードが圧倒的に遅い。職能が上がらない...続きを読む(全104文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能等級毎に社内研修が設定されている。また、CADなどの専門教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の教育充実度に...続きを読む(全86文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADや独自の品番検索システムを使いますが、それらには講習があり、講習後も、定期的に検定のようなものを受けてスキルを保とうとすることができます...続きを読む(全201文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルUPについては、当時は機械製図にCADが入り始めた時期のため、携われることにポイントが高かった。CADのスキルの基本はこの職場でほとんど覚えたと思う...続きを読む(全203文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近頃、スキルアップに力をいれるようになり社員への講習・講義・通信教育の螺旋(60~70%の割引あり)、自己のスキルアップを評価制度へ導入など様々な手を使い...続きを読む(全171文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分が関わった製品が国内外で走っているのを見た時に大きなやりがいを感じる。中でも特に販売が海外の割合が大きい。続きを読む(全55文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2025年問題があり、トラックドライバーの人手不足が深刻化しており、自動運転や電気トラックなどの需要が高まっているため、今後も将来は明るい。続きを読む(全70文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一般的な大企業と比べても多い方だが、自動車メーカーの中では少し少なめといった印象である。続きを読む(全44文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員寮や社宅、家賃補助の制度が整っている。寮から工場までの送迎バスもある。続きを読む(全37文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

祝日は休みでは無いものの、大型連休をしっかりとることができるのでメリハリのよい生活が送れる。続きを読む(全46文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体とほぼ同等と謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と同等と言うには足りないとこが多い。
ベネフィットステーション、確定...続きを読む(全95文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いすゞの業務を請け負っているため、本体がコケない限りは安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業がないため、本体のしわ寄せを全て...続きを読む(全92文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすく、復職後も育児に伴う休暇やフレックス制度が設定されている。職場の理解もあって活用しやすい環境。続きを読む(全61文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として休暇取得目標を設定し取得促進をしているので、休暇は取りやすい環境。
残業は個人によってバラツキがあり、業務過多の際は多忙となる場合も...続きを読む(全182文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベント活動、サークル活動が活発で、コミュニケーション向上、ES向上に対しての意識が高い。またCSRの一環として、社会貢献活動も活発に行わ...続きを読む(全135文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

いすゞエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 いすゞエンジニアリング株式会社
フリガナ イスズエンジニアリング
設立日 1984年5月
資本金 3000万円
従業員数 554人
代表者 山﨑功
本社所在地 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地
電話番号 0466-44-4712
URL https://isuzu-iec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1145165

いすゞエンジニアリングの 選考対策

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