いすゞエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休がとりやすく、復職後も育児に伴う休暇やフレックス制度が設定されている。職場の理解もあって活用しやすい環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社として休暇取得目標を設定し取得促進をしているので、休暇は取りやすい環境。
残業は個人によってバラツキがあり、業務過多の際は多忙となる場合も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内イベント活動、サークル活動が活発で、コミュニケーション向上、ES向上に対しての意識が高い。またCSRの一環として、社会貢献活動も活発に行わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若いころから仕事を任せてもらえ、設計・DR・図面化・組立て立合い・不具合対応まで一通りのことが経験でき、やる気のある人は評価してもらえる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
野心的じゃない人にはいい会社。それなりの業務をやってそれなりの給料がもらえればいい人にはかなりいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で年功序列なので、年数が上がっていけばあまり仕事が出来なくてもそれなりに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定時日が週2日あり、残業する場合は部門長承認が必要。日曜の休日出勤は禁止になっており、土曜出勤する場合は必ず振替休暇を取らないといけない。休暇...続きを読む(全217文字)

【良い点】
さいきんは女性の管理職抜擢が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、在籍している女性のほとんどは出世意欲がないため、思ってる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社の社員と同様の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人表には「転勤なし」と記載があったが、面接で海外勤...続きを読む(全238文字)

【良い点】
親会社にならい、在宅勤務制度を導入している。緊急事態宣言発令中(2021/1/25時点)は週一出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)