ベルフローレンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育体制としては、まずは入社後2週間ほど、座学研修やロープレなどを、社長自らが実施してくれます。そこでしっかり必要な知識とお客様との対応方法な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はほぼありません。完全週休２日ではないですが、それなりにお休みは確保されています。また、スポーツクラブの施設内での営業活動のため、その施設...続きを読む(全244文字)

【良い点】
だいぶ昔に働いていたので、今はわかりませんが、営業の研修をわかりやすく、丁寧に教えていただきました。忘年会や新年会などは、女性だらけの営業会...続きを読む(全198文字)

基本給はありますが、非常に低いのでそれだけでは生活は厳しいでしょう。営業なので歩合給が毎月ありますが、相当の成績を残さなければ、満足いく給与を手にすること...続きを読む(全209文字)

現場に出る営業仲間の社員はとても良い人たちばかりでした。ただし、現場には基本的には一人で営業を行うので、社員同士は一緒にいる時間はほぼないです。あるとすれ...続きを読む(全176文字)

福利厚生については特に良いところはありませんでした。一般的な社会保険完備だけで、あとは特別なものは一切ないと思っていた方がよいと思います。休暇制度は基本的...続きを読む(全150文字)

単なる接客ではなく、個人営業として積極的にアプローチしていく仕事であることから、成果を出していけば、給与にも歩合がつき稼げるイメージもあり、入社を決意しま...続きを読む(全400文字)

美容商品や下着などを扱うこともあり、もともとは女性社員のみの企業だったのですが、他事業のスタートにより、男性を徐々に増やしていっている経緯があります。オー...続きを読む(全214文字)

大手スポーツクラブやショッピングセンター内での催事販売が仕事です。商品としては、骨盤矯正のための骨盤ストレッチチェア(電動で作動する座いすです)を販売しま...続きを読む(全303文字)

管理職は比較的簡単になれる。売上を出してさえいれば。結果として、あまり管理職に向いていない人が管理職になるケースもある。一度管理職になったのに問題を起こし...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)