シティーホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本的に教育は、2-3日のOJTのみ。
websiteへの物件の登録は教育が不十分なせいで、設備間違いなども多い。
そしてコンプライアンス教育など皆...続きを読む(全235文字)

あまりの激務、拘束時間の長さ、上司の質の悪さ。
そして給与カットと、ロクな企業じゃありませんでした。
社員が事故を起こしても社員自身よりも車の心配、「俺...続きを読む(全158文字)

社内に女性は多数在籍しており、営業に関しても女性だから不利になることはあまりなかったのではないかと見受けられる。男性客はどちらかと言うと女性が担当につい...続きを読む(全187文字)

福利厚生、社内制度については基本的に規模の大きくない企業と言うこともありあまり充実しているとはいいがたい感じであった。ただ以前に比べると改善していると聞...続きを読む(全185文字)

完全歩合制であるため、給料は人それぞれであるが、ある程度給料をもらう為には、必然的に休日出勤をしなければならない状況になるため、若い独身者には向いている...続きを読む(全159文字)

しっかりとした営業で社内の雰囲気もよく、とても働きやすい環境。
仕事も任せてもらえるし、自分を成長させていのならここの会社がいいと思う。
ボーナスは...続きを読む(全158文字)

給与カットはあります。
福利厚生は特に思い当たらない。
ただ時間は割と早く帰れたと思います。
ノルマはありますがクリアした際の歩合はそこそこあるの...続きを読む(全160文字)

研修体制は皆無に等しいと言えます。
自由な社風で頑張った分だけ給与に反映されます。
休日もあり既婚者も多く働きやすい環境と言えます。
社員同士の仲...続きを読む(全170文字)

労働時間については、オフ時期(4月～11月)は7時には帰社できる。
但し、給料に関してはアルバイト程度。商戦に時期に関してはかなり稼げるが、
帰社で...続きを読む(全246文字)

4月～12月のオフ時期は毎週社員研修があるので、そこで学んだことを実践していけばスキルアップに繋がる考え方を習得できる。
社会人としての意識の持ち方や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分。年２回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年２回２か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

...続きを読む(全163文字)

【良い点】
穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)