シティーホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

基本的に教育は、2-3日のOJTのみ。
websiteへの物件の登録は教育が不十分なせいで、設備間違いなども多い。
そしてコンプライアンス教育など皆無...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

あまりの激務、拘束時間の長さ、上司の質の悪さ。
そして給与カットと、ロクな企業じゃありませんでした。
社員が事故を起こしても社員自身よりも車の心配、「俺は...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

社内に女性は多数在籍しており、営業に関しても女性だから不利になることはあまりなかったのではないかと見受けられる。男性客はどちらかと言うと女性が担当についた...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

福利厚生、社内制度については基本的に規模の大きくない企業と言うこともありあまり充実しているとはいいがたい感じであった。ただ以前に比べると改善していると聞く...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

入社前と入社後のギャップはかなり大きいと思う。特に給料・待遇面で。若い社員が多いのが特徴。労働環境においても働いていくうちに感覚が麻痺して慣れてくればやっ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

完全歩合制であるため、給料は人それぞれであるが、ある程度給料をもらう為には、必然的に休日出勤をしなければならない状況になるため、若い独身者には向いているだ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

しっかりとした営業で社内の雰囲気もよく、とても働きやすい環境。
仕事も任せてもらえるし、自分を成長させていのならここの会社がいいと思う。
ボーナスはほ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他営業関連職
• 正社員

給与カットはあります。
福利厚生は特に思い当たらない。
ただ時間は割と早く帰れたと思います。
ノルマはありますがクリアした際の歩合はそこそこあるので...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 正社員

研修体制は皆無に等しいと言えます。
自由な社風で頑張った分だけ給与に反映されます。
休日もあり既婚者も多く働きやすい環境と言えます。
社員同士の仲も...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

労働時間については、オフ時期(4月～11月)は7時には帰社できる。
但し、給料に関してはアルバイト程度。商戦に時期に関してはかなり稼げるが、
帰社でき...続きを読む(全246文字)