回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で整備などしているので、やる気があればスキルは身に付くと思う。
入社すると担当が決められるので、担当になった所のスキルはあがる。
入社す...続きを読む(全197文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海技術サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海技術サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社で整備などしているので、やる気があればスキルは身に付くと思う。
入社すると担当が決められるので、担当になった所のスキルはあがる。
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【良い点】
教育体制は悪くないと思います。基本的にOJTで覚えることになりますが先輩社員が教えてくれます。ただわからないことは自分からしっかり聞いていい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収自体は結構な額になるが、年間の1/3が時間外になっている。
賞与は毎年変わるためなんともいえないが、大体基本給の2倍くらいを目安にしたほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ジェットフォイルと言う船の数自体少ない為、貴重な体験ができる。
休日日数も月に9日あり休みは結構取れると思う。
ISOを習得?したとの事なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東海汽船の子会社なので安定している。
ジェットフォイル専門のメンテナンス会社なので特殊技能を身に着けられるため誇りを持てると思う。
給料は並...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本州と伊豆七島を結ぶ高速ジェット船のメンテナンスを主とする業務を行っています。福利厚生は東海汽船グループ(東証2部上場)で都からの補助金もあ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能者としての研修や講習をしっかりしたほうがいい。あと社員が職人気質であるためホワイトカラーからここに就職した...続きを読む(全177文字)
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東海汽船㈱保有のジェットフォルムという船舶の専属のメンテナンス集団の為、ライバル企業や競合はありません。
そのため会社自身は東海汽船が倒産しないか、東...続きを読む(全202文字)
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東海汽船の子会社として航空機製造メーカーで有名なボーイング社製の東海汽船所有の高速船整備業務を請け負っている会社です。
東海汽船の子会社なので解散する...続きを読む(全794文字)
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【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣の為,自社での教育体制は無いが,派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 東海技術サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイギジュツサービス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-3451-4696 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。