サトル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
モデルがスキルアップ、仕事を獲得したときなどやりがいは多い。頼りにサれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人時代から好きなことにはチャレンジできた。自分次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。トップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の福利厚生はほぼない。モデルとの食事代やクライアントとの食事代なども基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長可能性はあると思う。いいモデルは揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考え方次第。若手にチャレンジはさせる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事も遊びと考えて楽しく働けた。
土日働きたくない社員は働いていなかったが、働いたほうがマネージャーとしては成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最良が大きいため、自由な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好きじゃないと務まらない。基本的に忙しくトップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的なことは教えてくれる。入社直後に営業に動向させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションは少な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほど前に退職を伝えたが、なかなか認めてもらえなかった。辞めるときには社長に挨拶すらできなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)