この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成長...続きを読む(全103文字)
株式会社サトル・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトル・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成長...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はある。携帯電話も支給してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼほぼない。モデルとの食事代など自腹で払っていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性モデルを扱うだけあり、女性社員は育休も取れるし、復帰もしやすい環境がある。社員の半分以上は女性だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
割り切れば休みも取れるし早く帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員ほど休みが少ない。やる気がある人は会社に申請...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほど前に退職を伝えたが、なかなか認めてもらえなかった。辞めるときには社長に挨拶すらできなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的なことは教えてくれる。入社直後に営業に動向させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションは少なめ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モデルをスカウトしてデビューしたら片手程度の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。評価制度がはっきりしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長はモデルが幸せになることを常に考えてくださる方でした、社員に対してもそのような姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなスタッフやモデルと関わることができる。同業他社のマネージャーとも仲良くなれたりするのでそういうのが好きな人は楽しいと思います。そこから...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初日研修があるだけで、スキルアップのための研修等はないようでした。ミスを数えて一定数に達すると契約解除、という仕組...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては特に何もない。(特に中途採用者に関しては。)新入社員に関しては、若手の人が簡単な研修を行うように...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有者...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は基本みな優しく、聞いたことは手を止めて大体教えてくれる人がほとんど。教育といえる教育はOJTの域を出ず、カリキュラム的なものも部署によっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で入社し、配属後すぐ開発業務にアサインされ、その後もいくつかのプロジェクトで開発を行うことができ、複数の知識を身につけることができた。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、そこで1人ひとりに対してフィードバックを貰える。社員でも、アルバイトでも高い目標とそれを達成するための行動目標を時間を設け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人でもさまざまなことを任せてもらえるので、自ら勉強したり新しいことを吸収したいという方はスキルアップできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実務を通じて、学びが多い。
多くの社員が、配属された部署でOJTを通じてスキルを習得している。
特に美術品オークションに関する専門知識や実務経...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれる。上司がマンツーマンで教えてくれたり、研修を紹介してくれたり、充実していると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フロントエンド開発やバックエンド開発など、フルスタックなスキルを磨く機会があります。3ヶ月に一度ほど新規サービスの開発に取り組むチャンスもあり...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社サトル・ジャパン |
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フリガナ | サトルジャパン |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 小林悟 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目17番4号 |
URL | https://satorujapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。