回答者:
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【良い点】
コミッション制度なので自分の頑張り次第で給料が決まります。その制度に対して合う人と合わない人がいるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
アプコグループジャパン株式会社
アプコグループジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプコグループジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
コミッション制度なので自分の頑張り次第で給料が決まります。その制度に対して合う人と合わない人がいるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業スタッフは歩合制なので、自分の働き方で給料は上げられますが、事務職となるとなかなか評価制度がなく昇給はほとんどありませんでした。特にアル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇進基準が明確であり、経営人材の育成に力を入れているため将来的に起業したいと考えている人にとってもそうでなくてもいい環境であると言える。
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【良い点】
最初の2カ月は日給が出ますが、それ以降は営業の獲得金額×獲得件数に対応した完全歩合制になります。自分のチームに後輩が入れば、後輩メンバーの営...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
☆年収について:
入社1年目からでも成果次第で月収50万円以上を狙える環境です。完全歩合制の報酬体系で、固定給はありませんが、売上に直結して...続きを読む(全838文字)
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【良い点】
完全フルコミッションであるためフルコミッションの仕事には、成果に応じた報酬が得られる点が大きな魅力です。自分の努力や実力がそのまま収入に直結...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
契約が取れればどんどん自分の年収は上がっていくのでそこはいいと思うし、自分の下に人をつけてそこの人が売り上げを上げれば自分にも何パーセントか...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、走り続けなくてはならない。階級が上がった場合も訪問営業を続ける必要があり制度的に限界を感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全歩合制なのはやりがいを感じれてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ではないので、自分がしっかり成果を出さなけ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価は自分の成績次第で昇格できます。ただし営業の成績ではなく、どれだけひとをあつめられるかのマルチ的要素があります。年収はとても高く毎日が楽...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全に実力主義、数字を出せればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に全てがかかってる。昇進に対しては全員がシビアである。全て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半年に1回、査定があり1年に2回、ボーナスが出る。ボーナスは毎月支払われる額+数万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場だからです。
風通しの良い職場で、みんな和気あいあいと仕事ができるので円滑に仕事が進みます。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
完全インセンティブなためやればやるだけ給料が上がるため。
獲得するごとにお金が入る店
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売のため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・頑張れば、頑張った分だけ稼げる。
インターンとして働いても、学生でも50万円くらいざらに稼いでいる人はいる。
・社長レベルの人と話せる機会...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
auひかりやNURO光などの商材を訪問販売で行う販売代理店。
適切な組織運営がされており、扱う商材の質がとても良く、自分の頑張り次第で給与が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど自分次第で収入を上げていくことが出来るので、モチベーション高く仕事を取り組めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、営業が得意な方には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最低保証が無いので、閑散期などは厳しい。
また...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進基準が明確で、頑張った分だけ給与も役職も上がる点がよい。しかしインターン生として最低労働基準の月10日程度の勤務だったため、成果を上げる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど収入がアップし、モチベーションにつながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費など自己負担なので、会社の方でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務委託・フルコミッション」です。
形の上では社員じゃないので会社は法律通り給料を払う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇進制度が明確なため、何のために頑張るのか明確。
一般企業では社内政治や上司の意向など色々なところを気にしてやっと昇進できるが、結果が全てと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトの時給はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので苦情対応が大変続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全歩合性なので自分で休みも決める。正社員ではないので稼ぐのも自分、稼がないのも自分で全部自分に跳ね返ってくる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学生のうちにある程度、営業力や度胸をつけたい人にはおすすめ、社会人になってから入るのは辞めた方が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務委託のため、福利厚生など一切ない。交通費も自分だし、基本現地集合、福利厚生を気にする人はまず入んない方が良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるので昇進しやすいです。また自己成長できる機会は沢山与えられるので営業やセールスを磨きたい人にとってはうってつけの場所だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
絶対評価制度なので頑張った分だけどれだけでも上を目指せます。成長意欲あふれる環境なので、孤独に感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クライアントにとって先行投資が要らば完全に自分達の力で売っています。また、グローバル企業である為視野が広いです。その為将来性はあるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、出勤時間も休日も基本的に自分が好きなように決められます。しかし最低でも月に出社しなければならない日数は定められています。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトでも社会保険や厚生年金に入れ、健康診断なども受けられるのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞める際は有給消化は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務アルバイトなどはなかなか評価制度がない分、給料が上がりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多かったので、業務の不安などは結構話しやすかったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプコグループジャパン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | タラス・クーチン |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
| 電話番号 | 03-5459-0593 |
| URL | http://ikebukuro-appcogroup.jp/ |
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