この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回、査定があり1年に2回、ボーナスが出る。ボーナスは毎月支払われる額+数万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いた...続きを読む(全114文字)
アプコグループジャパン株式会社 報酬UP
アプコグループジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプコグループジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半年に1回、査定があり1年に2回、ボーナスが出る。ボーナスは毎月支払われる額+数万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いた...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場だからです。
風通しの良い職場で、みんな和気あいあいと仕事ができるので円滑に仕事が進みます。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
完全インセンティブなためやればやるだけ給料が上がるため。
獲得するごとにお金が入る店
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売のためや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・頑張れば、頑張った分だけ稼げる。
インターンとして働いても、学生でも50万円くらいざらに稼いでいる人はいる。
・社長レベルの人と話せる機会も...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
auひかりやNURO光などの商材を訪問販売で行う販売代理店。
適切な組織運営がされており、扱う商材の質がとても良く、自分の頑張り次第で給与が青...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど自分次第で収入を上げていくことが出来るので、モチベーション高く仕事を取り組めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、営業が得意な方には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最低保証が無いので、閑散期などは厳しい。
また、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進基準が明確で、頑張った分だけ給与も役職も上がる点がよい。しかしインターン生として最低労働基準の月10日程度の勤務だったため、成果を上げるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど収入がアップし、モチベーションにつながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費など自己負担なので、会社の方でも少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務委託・フルコミッション」です。
形の上では社員じゃないので会社は法律通り給料を払う必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇進制度が明確なため、何のために頑張るのか明確。
一般企業では社内政治や上司の意向など色々なところを気にしてやっと昇進できるが、結果が全てとい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトの時給はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので苦情対応が大変続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全成果報酬型なので青天井に稼げるメリットはあります。営業だけで一ヶ月に100万円を稼いだ方の話も聞いたことがあります。また稼いでいる人から直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に成果主義により、給与額が変わる。そのため自分の営業力を磨き、実践する事が大切になる。高速にPDCAサイクルを回す事で営業力が身に付くだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は決まっておらず、完全に歩合制。できた分だけもらえる。ただ、セールスするためのスキルは教えてもらえるので、それをいかに有効活用し自分を成長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第で稼げる額が決まるのでとてもおもしろい。インターンとしては成長にもなるし、本気でやれば稼ぎ放題を目指すことができる。評価なども自分次第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は完全歩合制だったので獲得件数が多くなればそれだけ給料にも反映され、それがやりがいに繋がっていました。実績を上げ続ければそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全成果報酬型でわかりやすい。頑張れば頑張るほど給与は出て、上限なく稼げることも可能である。稼ぐ人の中には月100万円を超える人もいたと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては良くも悪くも完全に歩合制なので、営業で獲得できる人の給与は青天井で高くなりますし、逆になかなか獲得できない人は限りなく低いです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全歩合なので、自分の成果次第でお給料は変わってきます。トレーニング期間も設けているので、契約はできるようになる人がほとんどです。ただ、訪問販...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全歩合制です。外資系セールスマーケティングの会社なので、成果主義で評価基準も明確にされており、昇進は結果を残せば誰だってできるような制度にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カスタマーサポート部のオペレーターとして働いていたが、残業は絶対NGとされていたため、毎日ほぼ定時に帰ることが出来た。
有給休暇や希望休も取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長クラスとまでなると月収が1000万を超えものすごく、やりがいはかんじてくるうになるので、お金が欲しい方にはものすごくおすすめです。1日1日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全出来高制による歩合制の会社です。
最初の1ヶ月目は研修期間として日給1万円から始まります。2ヶ月目からは完全歩合の形態として働くことになり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるように、みんなで仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的。電話などで支店の人など色んな人の悪口を言...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夏季休暇や誕生日休暇の存在し、有給もきちんと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止や、通勤手当が満額ではないなど、各種...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まだ発展途上のため自身で提案したアイデアが通りやすい。アルバイトからの社員登用も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人柄がよく話しやすい。熱心に働いている人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本語を話せないため、微妙なニュアンスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので特に退職を申し出にくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署間の連携が著しく低いため、各...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理者が複数存在する。また、産休後、復職することも可能であるため、働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているため、都合に沿った出社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も稼働があるため、働く場合は世間と休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いくら稼ぐかは自分次第。私がここで働きたいと思った理由は、ここの会社は社員ではなくみんな個人事業主だったからです。入社当時、月100万以上稼ぎ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務委託契だったので福利厚生は一切なかったです。毎月何かしらのレクレーションがありました。レクレーションでは和気あいあいとして楽しかったです。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列とかではなったです。営業の結果次第で誰でも昇進できます。なので誰にでもチャンスはありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし1月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。(時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプコグループジャパン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | タラス・クーチン |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
電話番号 | 03-5459-0593 |
URL | http://ikebukuro-appcogroup.jp/ |
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