この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、走り続けなくてはならない。階級が上がった場合も訪問営業を続ける必要があり制度的に限界を感じた。続きを読む(全76文字)
アプコグループジャパン株式会社 報酬UP
アプコグループジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプコグループジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、走り続けなくてはならない。階級が上がった場合も訪問営業を続ける必要があり制度的に限界を感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全歩合制なのはやりがいを感じれてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ではないので、自分がしっかり成果を出さなけれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価は自分の成績次第で昇格できます。ただし営業の成績ではなく、どれだけひとをあつめられるかのマルチ的要素があります。年収はとても高く毎日が楽し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全に実力主義、数字を出せればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に全てがかかってる。昇進に対しては全員がシビアである。全てが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半年に1回、査定があり1年に2回、ボーナスが出る。ボーナスは毎月支払われる額+数万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場だからです。
風通しの良い職場で、みんな和気あいあいと仕事ができるので円滑に仕事が進みます。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
完全インセンティブなためやればやるだけ給料が上がるため。
獲得するごとにお金が入る店
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売のためや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・頑張れば、頑張った分だけ稼げる。
インターンとして働いても、学生でも50万円くらいざらに稼いでいる人はいる。
・社長レベルの人と話せる機会も...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
auひかりやNURO光などの商材を訪問販売で行う販売代理店。
適切な組織運営がされており、扱う商材の質がとても良く、自分の頑張り次第で給与が青...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど自分次第で収入を上げていくことが出来るので、モチベーション高く仕事を取り組めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、営業が得意な方には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最低保証が無いので、閑散期などは厳しい。
また、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進基準が明確で、頑張った分だけ給与も役職も上がる点がよい。しかしインターン生として最低労働基準の月10日程度の勤務だったため、成果を上げるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど収入がアップし、モチベーションにつながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費など自己負担なので、会社の方でも少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務委託・フルコミッション」です。
形の上では社員じゃないので会社は法律通り給料を払う必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇進制度が明確なため、何のために頑張るのか明確。
一般企業では社内政治や上司の意向など色々なところを気にしてやっと昇進できるが、結果が全てとい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトの時給はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので苦情対応が大変続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全成果報酬型なので青天井に稼げるメリットはあります。営業だけで一ヶ月に100万円を稼いだ方の話も聞いたことがあります。また稼いでいる人から直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に成果主義により、給与額が変わる。そのため自分の営業力を磨き、実践する事が大切になる。高速にPDCAサイクルを回す事で営業力が身に付くだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は決まっておらず、完全に歩合制。できた分だけもらえる。ただ、セールスするためのスキルは教えてもらえるので、それをいかに有効活用し自分を成長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第で稼げる額が決まるのでとてもおもしろい。インターンとしては成長にもなるし、本気でやれば稼ぎ放題を目指すことができる。評価なども自分次第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は完全歩合制だったので獲得件数が多くなればそれだけ給料にも反映され、それがやりがいに繋がっていました。実績を上げ続ければそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全成果報酬型でわかりやすい。頑張れば頑張るほど給与は出て、上限なく稼げることも可能である。稼ぐ人の中には月100万円を超える人もいたと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては良くも悪くも完全に歩合制なので、営業で獲得できる人の給与は青天井で高くなりますし、逆になかなか獲得できない人は限りなく低いです。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に成績が依存する場合が多く、興味が持てない商材やそもそも勧めにくいものだとモチベーションが保たれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に依存する。訪問営業というアナログな手法をとっているのでコロナなどイレギュラーが起きた場合に不安が残る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢関係なく稼げる
教育体制が手厚い
営業や仕事にたいしての大事な考え方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で稼げない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業からの叩き上げで昇進してる人しかいないので、営業力はある人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しにくい環境であるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢や性別が関係なく誰にでも昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので体力が無い人はすぐに辞めていく。女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルコミッション制だからいっぱい稼げます働く時間も自由なので自分が稼ぎたい分働けばいいし、成長したいのであれば昇進基準もあるのでやる気がある人...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのが自分的にはネックでした。一日に12時間ほど拘束されるのがデフォルトです。自分の時間をしっかり確保...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
体育会系ではありますが、みなさん前向きなマインドで教育制度もしっかりしているので、自分でしっかり努力できる人間であれば成長を促してくれる環境で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長く、ワークライフバランスは非常に悪いと言えると思います。昇進したら時間が作れる、みた...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが自由、仕事終わったらすぐ帰ってもいいよ、というような旨のことを伝えられましたが、実際に入ってみるとみんな残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプコグループジャパン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | タラス・クーチン |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
電話番号 | 03-5459-0593 |
URL | http://ikebukuro-appcogroup.jp/ |
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