この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるとしか言えない。
自分は良いところに配属された為配属先の業務を通じてやりがいを感じていたが。続きを読む(全58文字)
株式会社マイナビEdge 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属先によるとしか言えない。
自分は良いところに配属された為配属先の業務を通じてやりがいを感じていたが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先の企業によって左右されてしまうが、大手企業に配属されれば自分の身の丈に合わない業務を任させる経験上高レベルのスキルが付きやすい。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。
初任給が高いだけで昇給は微々たる額。ボーナスもランクによってといえど年4ヶ月あるかない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格手当がある点ぐらいしか評価できない。逆に言えば資格に対しての制度は他の企業より手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社マイ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業、キャリアサポートは配属して年数が短いうちは定期的に来るが、ある程度年月が経つとピタリと来なくなる。こちらから連絡を出せば来るがこの距離感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手メーカーなどに配属ができればそこでの経験をスキルにすることが出来るが、これも他項目で挙げたように配属ガチャによるところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によるところがあるが残業代はしっかり出るため残業が多い場所に配属されるなら一定数の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング事業と比べて明確に勝っていると言える点が見えない。マイナビに吸収合併されたものの大元からの恩恵...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
これも結局の所配属先次第。ワークライフバランスを遵守する会社に配属出来ればそれに準ずるし、そうで無いと残業続きになってしまう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先から本社営業への情報が派遣者へ入ってきた事が一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
大手機械系人材派遣と比較し、半額位の人も多々いるのではないでしょうか?
私は30代前半で30...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は営業から声をかけて来るがこのタイミングで断らないと辞退ができない上にロクな説明もせず適当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は良く面倒を見てくれもするがほとんど投げやりで本を見て学ぶことが多い
本の数は豊富なので色々と勉強ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で給料カットせずに払ってくれるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言ってる事と現場に行った時の説明で違...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マイナビ系列になってから格段に福利厚生は上がった。房総半島や伊豆に保養所があり、格安で泊まれる事ができる。また、野球観戦やアイススケートの招待...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピールをすればそれなりに評価は貰える。良い時で年収が50万上がった。学歴に関係なく、査定次第なので学歴コンプレックスがある人は頑張れる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手マイナビにM&Aされてネームバリューも上がり、そこらの派遣会社より格上になった。将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は残業した分、しっかり出る。比較的休みやすい環境である。当日体調が悪く、出勤しづらい時も電話で対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキル無しでも入社化ですので、CADや設計のスキルを身に着けてステップアップするつもりで入社するなら良いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
機械設計演習(3DCADを用いた設計)やビジネスマナー、パソコンソフト演習(Excel、Word)等の専門的、基礎的な分野で万遍なく研修を受け...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
未経験分野での派遣先となった場合は、派遣先業務に合わせた研修を行ってくれる。
例:CADソフトを数種類保持しているため、Auto CAD,CA...続きを読む(全223文字)
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・機械系のみ仕事は減少傾向にあり、電気関係とあわせたエレクトロニクス関連との案件が増加傾向にある
・ゼネラルの特徴として、現在日本で元気がある車関係の仕...続きを読む(全178文字)
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・配属先によって、残業時間に差がある(最近の傾向として、残業をさせないようにしている。また
残業代はすべて支給)
・身につけられるスキルは配属先によっ...続きを読む(全178文字)
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入社前の印象としては、様々な設計の経験を積めるだろうというものがありました。実際に様々な設計に携われて、知見が広がります。普通の派遣とは違ってボーナス等も...続きを読む(全152文字)
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転職する決意が付いたのは、配属先の要求レベルが高くて付いていけなく、契約を切られてしまった事が続いた為です。どこの派遣元も同じだと思われますが、基本的に派...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社マイナビEdge |
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フリガナ | マイナビエッジ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤靖之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3736-1081 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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