この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣先から本社営業への情報が派遣者へ入ってきた事が一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には...続きを読む(全239文字)
株式会社マイナビEdge 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも派遣先から本社営業への情報が派遣者へ入ってきた事が一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時には...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
大手機械系人材派遣と比較し、半額位の人も多々いるのではないでしょうか?
私は30代前半で30...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は営業から声をかけて来るがこのタイミングで断らないと辞退ができない上にロクな説明もせず適当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は良く面倒を見てくれもするがほとんど投げやりで本を見て学ぶことが多い
本の数は豊富なので色々と勉強ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で給料カットせずに払ってくれるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言ってる事と現場に行った時の説明で違...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マイナビ系列になってから格段に福利厚生は上がった。房総半島や伊豆に保養所があり、格安で泊まれる事ができる。また、野球観戦やアイススケートの招待...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピールをすればそれなりに評価は貰える。良い時で年収が50万上がった。学歴に関係なく、査定次第なので学歴コンプレックスがある人は頑張れる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手マイナビにM&Aされてネームバリューも上がり、そこらの派遣会社より格上になった。将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は残業した分、しっかり出る。比較的休みやすい環境である。当日体調が悪く、出勤しづらい時も電話で対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキル無しでも入社化ですので、CADや設計のスキルを身に着けてステップアップするつもりで入社するなら良いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
機械設計演習(3DCADを用いた設計)やビジネスマナー、パソコンソフト演習(Excel、Word)等の専門的、基礎的な分野で万遍なく研修を受け...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
未経験分野での派遣先となった場合は、派遣先業務に合わせた研修を行ってくれる。
例:CADソフトを数種類保持しているため、Auto CAD,CA...続きを読む(全223文字)
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・機械系のみ仕事は減少傾向にあり、電気関係とあわせたエレクトロニクス関連との案件が増加傾向にある
・ゼネラルの特徴として、現在日本で元気がある車関係の仕...続きを読む(全178文字)
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・配属先によって、残業時間に差がある(最近の傾向として、残業をさせないようにしている。また
残業代はすべて支給)
・身につけられるスキルは配属先によっ...続きを読む(全178文字)
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入社前の印象としては、様々な設計の経験を積めるだろうというものがありました。実際に様々な設計に携われて、知見が広がります。普通の派遣とは違ってボーナス等も...続きを読む(全152文字)
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転職する決意が付いたのは、配属先の要求レベルが高くて付いていけなく、契約を切られてしまった事が続いた為です。どこの派遣元も同じだと思われますが、基本的に派...続きを読む(全221文字)
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自分はエンジニアとして派遣されている立場の人間です。基本的に、エンジニアの立場を配慮して様々なアドバイスをして下さったり、相談にのってくださいます。研修も...続きを読む(全153文字)
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一回面接の時に有っただけです。
初代社長は葬儀の日に会いました。
社長の人柄は、話をすると温厚で、穏やかでした。
それっきり有ったことも無く、社内で...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは客先によって変わりますが、私が経験した自動車メーカーでは、トップ企業でしたので、ライバルに負けないように結果を出したのがやりがいや面白みを...続きを読む(全160文字)
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スキルアップなど全くありません。
客先に行って自分で何とかする以外は会社として取り組みすらないですね~
CAD研修も全く無く、自分で何とかしないとやって...続きを読む(全174文字)
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36協定で派遣なので、休暇や労働時間に関してはしっかりしていました。
社員何人かで旅行など行くと、半分位の補助が出て結構有意義に利用させてもらいました。
...続きを読む(全162文字)
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研修:土曜研修があり、スタッフの人は丁寧に対応してくれました。
ただし、こちらから依頼をする必要があり、その他交通費がかかります。
(定期的に実施...続きを読む(全224文字)
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待遇:なかなか賃金が上がらない。昇級試験はあるが、小論文で判断基準がいまいち不鮮明。
キャリア:派遣期間が長くなると、仕事が固定化しスキルアップができに...続きを読む(全232文字)
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人材派遣業の会社の中では、当時5本の指に入る勢いの会社で入社日~派遣先決定までは研修期間となり最近の定番(自宅待機)が無い。
やりがいや業務への面白みは...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職の関係ですが、派遣されるので派遣先の上司とのかかわりの方が多いんじゃないかと思います。派遣元の会社に関しては研修センターの上司は相談に乗ってく...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社マイナビEdge |
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フリガナ | マイナビエッジ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤靖之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3736-1081 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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