サトル・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
モデルがスキルアップ、仕事を獲得したときなどやりがいは多い。頼りにサれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人時代から好きなことにはチャレンジできた。自分次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。トップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長可能性はあると思う。いいモデルは揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考え方次第。若手にチャレンジはさせる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事も遊びと考えて楽しく働けた。
土日働きたくない社員は働いていなかったが、働いたほうがマネージャーとしては成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給はたまにある。スカウト手当などもあり、評価してくれようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ボーナスはほぼ無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最良が大きいため、自由な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好きじゃないと務まらない。基本的に忙しくトップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的なことは教えてくれる。入社直後に営業に動向させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションは少な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
モデルをスカウトしてデビューしたら片手程度の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。評価制度がはっきりして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務委託での仕事なのでひとを誘いその人が稼げると自分にもインセンティブという形で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはある優待航空券の福利厚生がない。
それを重要視して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はないと思ったほうがいい。
福利厚生も社員のためではなく、トップのために導入しているも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点
職場内でトラブルが起きた際には、会社が比較的しっかり対応してくれた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。また夏期、冬季の長期休みに加え、リフレッシュ休暇も取得できたので、特に休暇を重視する方はワークライフバランスが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員でしたが、有給全消化させていただけました。また、健康診断も受けることができました。期間内に誕生日を迎えた方は粗品と、淡路島へのバスツ...続きを読む(全115文字)